第130章 真金不怕火炼(1 / 20)

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  七月十七日上午,低熵工坊第一轮招聘面试结束。
  江临没有让候选人站在白板前高谈未来机器人行业,也没有让他们用一套套漂亮的术语证明自己多懂算法、多懂控制、多懂具身智能。
  低熵工坊现在最不缺的就是方向,也不缺核心技术路线。
  他需要的是一批能把样机从个人工作檯的环境中,拖进现实粗糙工程流程里的辅助节点。
  所以这一轮面试的筛选维度很简单。
  能不能干脏活累活。
  能不能接受严苛的权限边界。
  能不能在失败时,用最客观的数据把过程写清楚,而不是找藉口。
  下午一点,梁知夏拿著平板,把第一批通过的名单整理出来,递到江临面前。
  名单不长,但层次分明。
  正式员工三人。
  梁知夏全权负责运营统筹与对外对接。
  陈芷接手了繁杂的行政、档案、採购、文件归档和样件资產的物理编號。
  邱越负责招聘后台、公开邮箱初筛、候选人追踪表和外部合作请求的分流处理。
  工程试岗十五人。
  其中包括北航的陈砚,华科机械学院的许曼团队,江城大学机械学院的两名研究生,以及那名做过低温巡检底盘故障排查的哈工大硕士。
  远程协作池暂时只有两个人,都签了严格的保密协议。
  一个是剑桥工程系的中国留学生。
  一个是浙大控制方向的博士。
  他们暂时不接触g-01的核心控制链,只参与外围工作:日誌格式规范、工具链脚本编写和標准文档模板整理。
  从建制上看,低熵工坊还远远谈不上成熟。它甚至没有真正意义上的工程总监、供应链经理和质量负责人。
  但至少从这一刻开始,它不再只是江临一个人孤军奋战的地下实验室。
  低熵工坊內部权限被分成四级。
  l0,公开信息与宣传物料。
  l1,样件物理编號、外部多角度视频、结构损伤记录和测试场地环境参数。
  l2,脱敏后的运行日誌、时间码同步流和异常状態標籤。
  l3,核心控制链、状態机触发底层逻辑、参数生成器代码和主干源码仓库。
  新人入场,最高只能开到l1。
  陈砚这种负责底层测试联调的试岗人员,可以在江临的单次授权下,临时接触並处理l2级別的脱敏日誌。
  至於l3,只有江临本人可见。 ↑返回顶部↑

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