第17章 处理结果（1 / 4）
郑龙骨子里那份军人的雷厉风行，在局党委决议通过后，体现得淋漓尽致。
专项工作组以惊人的效率拿出了详细到近乎严苛的处理实施方案。
方案经郑龙和赵劲松审定，报上级批准后。
市局纪检组联合督察支队、政治部等部门组成的数个联合工作组，便如同出鞘的利剑，直插各分局、支队和基层派出所。
一场前所未有的纪律作风大筛查，以雷霆之势席捲了整个天州市公安系统。
一时间，基层单位“鸡飞狗跳”，那些习惯了鬆散度日、甚至长期“神隱”的人员，终於暴露在严肃的纪律审视之下。
以往或许能凭藉关係、资歷或“惯例”矇混过关的行为，这次再无侥倖。
工作组核验考勤记录、调取监控、实地查岗、个別谈话……手段直接，不留情面。
这次行动，算是郑龙在天州公安系统內部，真正意义上撕开的第一道口子，迈出了艰难的第一步。
最终清理出的结果，触目惊心：
全市公安机关，共计有832名辅警因多次、长期无故旷工，被直接解除劳务聘用合同，清退出辅警队伍。
正式民警中，有327人因无视工作纪律，存在不同程度的旷工、脱岗行为。
被分別给予严重警告、记过乃至留用察看的纪律处分，档案留下不可磨灭的污点。
32名派出所所长、指导员或相关科室负责人，因对下属管理失职、监督不力，未能有效遏制本单位纪律涣散问题，背上了警告至记过处分。
而最为严厉的处理，落在了83名正式民警头上。
他们被迫脱下了挚爱的警服，离开了公安队伍。
这83人中，有的不仅长期旷工，还被查出存在违规违纪、甚至贪污受贿等更为严重的问题。
省公安厅在接到报告后，对郑龙如此大规模的整顿清理表达了原则上的支持，但也暗示了力度之大。
然而，阻力在市一级层面出现了。
按照郑龙最初的想法，对於那些长期无故旷工、屡教不改的正式民警，也应当坚决予以辞退或开除，以儆效尤。
但这份处理意见报送到市政法委后，却遇到了不同的声音。
市委常委、政法委书记刘子峰在报告上批示：“整顿纪律，严肃作风，十分必要。”
“但处理上应注意方式方法，体现『惩前毖后、治病救人』的原则。”
“涉及面广，全部清退恐影响基层正常运转，社会观感亦需考虑。”
“建议对情节严重、有其他问题的坚决处理。对单纯旷工、认识深刻的，以惩戒教育为主，给予改过机会。”
批示的语气平和，但立场明確：不支持郑龙“一刀切”式的严厉清退。
为此，郑龙亲自前往政法委，与刘子峰书记当面据理力爭。
“刘书记，纪律不是儿戏！一支近三成人可以隨意旷工的队伍，还有什么战斗力可言？”
“『治病救人』的前提是『病人』愿意接受治疗！这些人长期脱岗，本身就是对纪律最严重的藐视！”
“不给与最严厉的惩处，如何警示他人？如何重建纪律权威？”郑龙情绪激动，据理力爭。 ↑返回顶部↑
专项工作组以惊人的效率拿出了详细到近乎严苛的处理实施方案。
方案经郑龙和赵劲松审定，报上级批准后。
市局纪检组联合督察支队、政治部等部门组成的数个联合工作组，便如同出鞘的利剑，直插各分局、支队和基层派出所。
一场前所未有的纪律作风大筛查，以雷霆之势席捲了整个天州市公安系统。
一时间，基层单位“鸡飞狗跳”，那些习惯了鬆散度日、甚至长期“神隱”的人员，终於暴露在严肃的纪律审视之下。
以往或许能凭藉关係、资歷或“惯例”矇混过关的行为，这次再无侥倖。
工作组核验考勤记录、调取监控、实地查岗、个別谈话……手段直接，不留情面。
这次行动，算是郑龙在天州公安系统內部，真正意义上撕开的第一道口子，迈出了艰难的第一步。
最终清理出的结果，触目惊心：
全市公安机关，共计有832名辅警因多次、长期无故旷工，被直接解除劳务聘用合同，清退出辅警队伍。
正式民警中，有327人因无视工作纪律，存在不同程度的旷工、脱岗行为。
被分別给予严重警告、记过乃至留用察看的纪律处分，档案留下不可磨灭的污点。
32名派出所所长、指导员或相关科室负责人，因对下属管理失职、监督不力，未能有效遏制本单位纪律涣散问题，背上了警告至记过处分。
而最为严厉的处理，落在了83名正式民警头上。
他们被迫脱下了挚爱的警服，离开了公安队伍。
这83人中，有的不仅长期旷工，还被查出存在违规违纪、甚至贪污受贿等更为严重的问题。
省公安厅在接到报告后，对郑龙如此大规模的整顿清理表达了原则上的支持，但也暗示了力度之大。
然而，阻力在市一级层面出现了。
按照郑龙最初的想法，对於那些长期无故旷工、屡教不改的正式民警，也应当坚决予以辞退或开除，以儆效尤。
但这份处理意见报送到市政法委后，却遇到了不同的声音。
市委常委、政法委书记刘子峰在报告上批示：“整顿纪律，严肃作风，十分必要。”
“但处理上应注意方式方法，体现『惩前毖后、治病救人』的原则。”
“涉及面广，全部清退恐影响基层正常运转，社会观感亦需考虑。”
“建议对情节严重、有其他问题的坚决处理。对单纯旷工、认识深刻的，以惩戒教育为主，给予改过机会。”
批示的语气平和，但立场明確：不支持郑龙“一刀切”式的严厉清退。
为此，郑龙亲自前往政法委，与刘子峰书记当面据理力爭。
“刘书记，纪律不是儿戏！一支近三成人可以隨意旷工的队伍，还有什么战斗力可言？”
“『治病救人』的前提是『病人』愿意接受治疗！这些人长期脱岗，本身就是对纪律最严重的藐视！”
“不给与最严厉的惩处，如何警示他人？如何重建纪律权威？”郑龙情绪激动，据理力爭。 ↑返回顶部↑