第238章 人事议题(6)(2 / 3)

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  这场博弈,註定不会轻鬆。
  “郑书记,先吃点东西吧。”杜武不知从哪里变出两个饭盒,“食堂打的,一直用保温盒装著。”
  郑龙这才感觉到饿,接过饭盒打开,是简单的两菜一汤:青椒肉丝、炒青菜和紫菜蛋花汤。
  “你也还没吃?”
  “等您一起。”杜武笑了笑,“在法院二十八年,习惯了加班。到了政法委,这习惯怕是改不了了。”
  两人就著办公室的茶几吃起来。简单的饭菜,却吃出了並肩作战的温暖。
  “老杜,你从法院过来,觉得政法委的工作和法院有什么不同?”郑龙边吃边问。
  杜武放下筷子,认真想了想:“法院是裁判,讲究的是证据、程序、法律適用。”
  “政法委是协调,要统筹公检法司,要在法律效果和社会效果之间找平衡,还要讲政治、顾大局。”
  “打个比方,法院是外科医生,病灶在哪切哪;政法委像是中医,要通盘考虑,调理整个机体的健康。”
  “比喻得好。”郑龙讚许道,“所以人事工作尤其重要。政法系统这台机器,每一个零件都要合格,而且要放在合適的位置上。”
  “齿轮放在轴承的位置,机器就转不动;螺丝钉非要当主轴,迟早要断。”
  “是啊。”杜武感慨,“我在法院这么多年,见过太多干部。有些业务能力强的,因为不会『来事』,一直得不到提拔。”
  “有些会钻营的,水平不行却步步高升。最后的结果就是,能干的心灰意冷,不能干的尸位素餐,整个系统的风气就坏了。”
  “所以我们这次调整,一定要树立正確的用人导向。”
  郑龙坚定地说,“让能干的有舞台,让实干的得实惠,让敢干的受保护。只有这样,政法队伍才能真正成为党和人民放心的铁军。”
  吃完饭,已经晚上八点多。
  郑龙让杜武先回家休息,自己则回到办公室,再次翻开那份人事调整方案。
  每一个名字背后,都是一段人生,一种可能。
  秦宇,三十八岁,刑警学院毕业,在治安支队干了十六年。
  火车站乱象整治、娱乐场所涉毒问题清查,他都冲在第一线。
  有次查处一个涉黄窝点,老板提著二十万现金找到他家里,被他连人带钱扔出门外。
  这样的干部,值得重用。
  杨勇,四十一岁,和张强一样是军转干部。
  在部队是营长,带兵有一套。
  转业到市公安局,在基层派出所干了两年副所长,立马就被提到区分局刑侦大队任大队长。
  派他去天寧县当常务副局长,既是加强班子力量,也是培养后备干部。
  还有牛猛、孙启明、赵劲松……
  一个个名字在眼前闪过,郑龙仿佛看到了这支队伍的未来。
  电话铃声打断了他的思绪。 ↑返回顶部↑

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