第28章 一面镜子,照出实干者的汗水(2 / 3)

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  他顿了顿,手指点著桌上的报纸。
  “特別是某些主要领导,抢功媚上,作风浮夸,不仅不能带领群眾致富,反而成了阻碍发展的绊脚石。”
  “这样的干部,如果还让他待在重要的岗位上,我们怎么向全县几十万老百姓交代?怎么向市委交代?”
  会议室里一阵骚动。
  李强这话说得不轻,等於是在公开点名要拿下刘长贵。
  县长高宏斌知道此时也需要表达態度了,这个刘长贵是他这一系的人,虽然不算核心,但毕竟也是个正科级干部。这时候要是保不住,他这个县长的面子往哪搁?
  “李县长的批评,我认为是中肯的,刘长贵同志在这次事件中,確实暴露出工作作风上的问题。”
  他话锋一转。
  “但是,干部调整是组织工作,需要严格按照程序来;我们要调查核实,要听取当事人的说明,要召开专题会议研究。”
  “更重要的是,青石镇现在正处於抗旱关键期,贸然调整主要领导,会不会影响工作连续性?会不会给基层干部群眾造成不必要的思想波动?”
  他看向陈远山。
  “陈书记,我建议,这个事情可以先由组织部调查了解,形成书面材料后,再提交常委会討论,不宜仓促决定。”
  李强冷笑一声。
  “高县长,他有什么功劳?是指他在报告里写的那些亲自部署,亲自指挥?还是指他在市报记者面前连基本的业务问题都答不上来?”
  “这次要不是基层的同志救场,青石镇的脸都要被丟到市里去!”
  他从公文包里抽出一份文件,那是县农业技术推广站的正式报告,以及王超贤那份沾满泥土的手稿复印件。
  “这是原始证据,同志们可以传阅一下。”
  文件在常委们手中传递。
  组织部长老吴接过材料,先翻开王超贤的手稿复印件。
  字跡工整,数据详实,每一处標註都透著严谨。
  纸页边缘还残留著泥点和水渍,像是从田埂上带回来的。
  他又翻开刘长贵的匯报材料。
  满篇高瞻远瞩、亲自部署、英明领导,通篇两千多字,竟然连一个具体的数字都没有。
  “李县长说得对。”
  “我们组织部门选拔干部,讲究德才兼备。刘长贵同志这次的表现,既缺德,又无才。”
  “缺德,是因为他抢功;无才,是因为他连基本的业务都不懂。”
  “这样的干部,放在镇长的位子上,是对组织的不负责,也是对群眾的不负责。”
  组织部长一开口,这事就算定了。
  高宏斌看著手里的材料,知道刘长贵这颗棋子,废了。
  在这铁一般的证据和舆论压力面前,强行保人,只会把自己也搭进去。 ↑返回顶部↑

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