第257章 主讲人(1 / 3)

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  孟溪桥的笔在本子上沙沙地划了几行,抬起头。
  “陈书记,我可以直说吗?“
  “孟主任但讲无妨.........“
  “如果安南县把这件事藏起来,等我走了、政研室走了,当什么都没发生过............那这件事將来就是一个政治污点。藏得住一时,藏不住一世。越往后拖,杀伤力越大。“
  李强听闻,又开始出冷汗。
  孟溪桥话锋一转。
  “但如果安南县能把这个问题纳入制度修復的逻辑链条里——从审核漏洞到內部纠偏,再到公示监督机制的完善——那它就不是丑闻,而是一个活生生的制度进化案例。“
  他合上笔记本,看著陈远山。
  “全省搞改制的县市多了去了。哪家没出过么蛾子?关键不在於你出不出问题,在於你出了问题有没有自我修復的能力。有这个能力,才叫改革。没有这个能力,那叫表演。“
  陈远山的嘴角动了一下。
  这个搞学问的人,看问题比很多在位置上的干部都通透。
  “孟主任的话,县委记在心里。“陈远山点了下头。
  这时候,一直没发言的王超贤抬头,看向陈远山。
  “陈书记,李县长,我能说两句吗?”
  陈远山点头:“讲。”
  李强也摆了摆手:“说吧。”
  “孟主任,我补充一句。“
  王超贤看向孟溪桥。
  “红星厂这个项目,从来不是一个没有瑕疵的项目。“
  “从最早高宏斌在位时差点被贱卖,到招商的波折,再到这次安置名单被人渗透。每一步都有人想钻空子,每一步都有教训。“
  王超贤没有半分辩解的意味。
  “但红星厂的价值,恰恰不在於它一路顺风顺水。恰恰在於,每一次出现瑕疵,都被记录下来了,被纠正了,被固化成了下一步的制度和流程。“
  孟溪桥手里的钢笔停住,这不是匯报材料里的套话。
  材料喜欢写“领导重视、措施有力、成效明显”。三板斧,砍谁都疼,听多了也烦。
  王超贤又补了一句:“昨天出现人员统计问题,今天已经全部纠偏。这说明我们没有掩耳盗铃,没有把脏东西塞到地毯下面。发现问题,解决问题,再把漏洞补成流程。这个逻辑,比『从未出错』更真实。”
  “一个在真空里长出来的標杆,搬到別的地方就会水土不服。一个在泥地里摔过跤、自己爬起来、还知道把坑填上的標杆,才是其他县市真正用得上的经验。“
  孟溪桥的笔尖停在纸面上。
  他看著王超贤,镜片后面的眼睛,此刻亮得异常。
  过了三四秒,孟溪桥忽然笑了。
  这个笑很短。 ↑返回顶部↑

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