第303章 组织看人,先看收口(3 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “当然......”
  李强把话收回来,“认可归认可,县里的现实困难也要摆出来。红星厂不是材料上画个句號就算结束。工人安置费发了,后续有没有重复信访?远航地產进场以后,施工扰民谁协调?老厂房拆迁,歷史遗留的水电、债权债务,谁去盯?”
  他放下笔。
  “王超贤同志如果有机会到更高平台锻炼,我个人支持。县政府也支持。”
  这句话一出,组织部长抬头看了李强一眼。
  李强接著说:“但交接工作必须做清楚。不能人一调走,摊子散了,最后市里夸干部,县里收拾烂尾。那不是培养干部,那是拆县政府的台。”
  这话一半是工作要求,一半是真情绪。
  县委办主任忍不住笑了一声:“李县长,这话要是传到市委组织部,估计许科长得多写半页说明。”
  李强也笑:“让他写,组织部考察干部,也不能只考察优点,不考察售后。”
  这句“售后”把几个人逗乐了。
  陈远山也笑了笑。
  笑归笑,他很快把会议拉回正题。
  “李县长提得对。干部可以流动,工作不能断档。”
  他看向刘建国。
  “组织部这边,先不要向外释放任何任用信息。市里没有正式意见之前,县里不议论、不猜测、不提前祝贺。”
  刘建国点头:“明白。”
  陈远山又看向县府办负责人。
  “红星厂后续工作,县府办牵头做一份交接清单。资金监管、工人安置、项目建设、信访风险、档案移交,逐项列明。涉及部门责任人的,名字写上去。不要写『有关单位负责』这种废话。”
  县府办负责人忙记下来。
  李强补了一句:“时间节点也写清楚。谁哪天该干什么,別到时候又来一句『我们正在研究』。正在研究这四个字,最適合贴在机关厕所门口,谁急谁难受。”
  .............................. ↑返回顶部↑

章节目录