第350章 ZZB借调(3 / 3)

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  “给名额。”
  陈雪峰答得很快,“组织部那边没点人,只说发计局选派两名政治素质好、文字能力强、熟悉干部材料的同志。”
  王超贤点点头。
  组织部借调,里面的条条道道挺多。
  一种是:点名抽调,这种是上面看中了人,单位拦不住。
  另一种是:下达名额选派,就完全不一样了。
  名额下派,好听叫锻炼干部,难听点,就是各单位清仓。
  谁平时不合群,谁没后台,或者说难听点,谁挡了科长的路,谁就被一句“组织需要”送出去。
  借调短择几个月,长则好几年,回来桌子换了,材料丟了,原来经手的活也换了人。
  再想接回来原岗位工作,门都找不著。
  王超贤抬头看陈雪峰,“通知上写了截止时间没有?”
  “周五前报上去就行。”
  王超贤想了想,隨即点了点头。
  “既然说到借调,那就顺便把这件事画个范围。”
  几个人抬起头。
  “第一,正在参与专项资金清理的同志,不外借。”
  “第二,掌握项目原始档案、资金底稿、审批链条的同志,暂缓外借。”
  吕卫平坐直了一点。
  “第三,借调名单由局党组研究,不由科室私下推荐。”
  这三条落下去,会议室的人都是人精,都明白其中的意思。
  前两条最好理解,翻译成白话:我手里正在用的人,谁也別想调走。你组织部也好,市委办也罢,来调人可以,但別打我查帐队伍的主意。
  最后一条就有意思了。
  以前组织部借调怎么办?
  科长不待见谁,一句“这人適合去锻炼”,名字往上一报,组织部那边照单全收。
  人走了,位子腾出来,手里的活交接给自己信得过的人,一石二鸟。
  现在王超贤一句话,就把决定权掌握在自己手里,局党组是什么?
  局党组书记是谁?王超贤。
  决定权收上来了。
  要是不配合工作,不听招呼,在专项清理上使绊子、拖后腿,王超贤同样可以把人合情合理地送走。
  ...... ↑返回顶部↑

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