第十一章:招兵买马(2 / 3)

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  对方也看向他,嫣然一笑,举杯回礼。
  ……
  第二天,上午十点多。
  杨峰从酒店房间醒来,旁边枕头凹陷,上面残留几根酒红色的长髮。
  他看向床头柜上的蓝色小盒,已经空空如也,对昨晚的初战表现,还比较满意。
  突然,洗手间传来哗啦啦的水声。
  没多久,素麵朝天但皮肤白皙的小少妇已经穿戴整齐从里面走出,她看了一眼还在赖床的杨峰,挑眉笑道:“走了。”
  “拜拜~”杨峰挥手。
  只见她拎起lv包,头也不回地离开。
  一声轻响,房门关闭,只在留下一股久久未曾散去的幽香。
  相遇就是上天给予最大的缘分,已经知晓深浅,又何必知晓姓名。
  杨峰打了个哈欠,去往卫生间洗漱,也打算离开酒店。
  昨天听说,人才大厦有一场规模不小的招聘会,由政府发起的公益项目,匯聚了整个珠三角的高端人才及各专业应届生。
  杨峰打算去淘一下,看看能不能备齐公司经营的所需人手。
  七月中旬正值毕业季,无数应届生南下,只为寻找一份心仪且有前途的工作。
  杨峰填完资料,花了80元列印一张彩绘招聘简章,领著免费的矿泉水来到展位。
  小摊刚支棱起来,展位前面就迅速匯聚了一大群年轻男女。
  儘管深镇是一线大城市,但普通白领的月薪也只有3000元~5000元。
  丰通商贸的招聘简章上面,哪怕是月薪最低的前台文员都有4.5k,包含五险一金,还有餐食补助,怎能不让人心动。
  但更多人还是看向月薪7k的客服,及9k的运营主管,甚至20k副总经理。
  只是看到要求,纷纷露出恍然之色,拥有六级英语证书优先,学歷不低於专科。
  如果应届生有这条件,足以去国企或者大厂试一试,没必要选择一家名不见经传的小公司,而且负责人看起来特別年轻,不是很靠谱的样子。
  为了短期的高薪工作,万一半年后公司突然倒闭,丟了应届生的身份,那就有点得不偿失了。
  几分钟后,杨峰开张了。
  收到了第一份简歷,毫无意外是来应聘前台文员的,毕竟只要高中毕业就行,没有任何明面上的硬性要求。
  没多久,又收到了几份,依旧是来应聘前台,他翻看简歷,不禁嘆道:“这年头的就业环境,还是太好了。”
  哪怕不算通货膨胀,如果十二年后,以这种月薪,提出这种要求,面试的应届生能从展位前面排到大厦门口。
  但现在是2014年,考公考研还没有形成风潮,大学生还是比较吃香。
  杨峰正在挑选心仪的前台小妹,毕竟没有要求,只要他觉得顺眼就行。
  突然展位前有人轻声问道:“杨总,现在有时间,方便聊一聊吗?” ↑返回顶部↑

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