第三十三章：富时A50【求追读】（2 / 3）
结果当天就吃了八个点的跌幅，导致帐户总资金跌破一千万大关。
首次出现30万+的巨大回撤，让杨峰在办公室自闭了一个小时。
也让他想明白一件事，短期投机有风险，想要稳赚，还是只能做趋势。
尤其是动用公司的资金。
毕竟他个人的，亏了就亏了，就当交学费。
但如果用公司资金去投资，亏了，连电商公司的日常经营都会受到影响。
“香江留存的资金就用来买a50吧。”
杨峰做好决定，输入密码，登录前几天刚开通的耀才证券。
这是香江最大的券商，支持港幣或美元的交易。同时也是槓桿最猛的券商，最高可以开通20倍槓桿。
但保守起见，他只开通五倍槓桿，最高可以接受20%的回撤。
因为富时a50跟上证还不太一样，a50是由五十支市值最高的股票组成。
基数小，所以波动大，如果十倍槓桿，是有可能在牛市之前就被打爆仓位。
五倍槓桿就不同，在上证2100点的时候无脑入，5100点之前拋售，期间连看都不用看一眼，只要安心持有就好，一点风险没有，適合公司资金的投资。
充值50万美元，配资200万美元，年利率4.5%，全年利息9万美元。
杨峰看了一眼时间，满仓杀入a50。
因为a50的全称叫富时a50指数期货，跟a股不同，它本质是期货。
所以支持t+0，还有日夜盘之分，日盘的休市时间在下午四点半到五点。
如果在明年七月牛市结束之前，他不进行任何操作，后续也不追加资金投入，50万美元大概就会变成380万美元左右。
但显然不可能，保证公司日常经营不受影响的情况下，他只要有钱，就会追投。
完成一系列的操作，杨峰眼前的座机突然就响了，新招的財务大姐打来电话：“杨总，公司刚刚收到一笔十万美元的结算匯款，是您在操作么？”
杨峰说道：“对，亚马逊平台上面的部分结算资金，纳入公司的经营收入。”
財务大姐应了一声，又说：“过去两个月的財务审计做好了，还有这个月的工资明细也做好了，您现在方便过目么？”
“拿过来吧。”
结束通话，杨峰看著滙丰卡里的一万多美元，还有微信余额的五万多块钱，不禁嘆了口气，好像又变穷了。
不过也没有完全变穷，电商公司帐上还有182万，只要支出合理都可以报销。
就在这时，28岁的財务大姐张颖推门而入，递上两份文件，其中一份记录了过去两个月公司所有开支与收入，另一份是上个月工资明细。
杨峰收起財务审计的文件。
因为这跟他没关係，是用来应付即將来到的税务人员。
他转而拿起工资明细，包括他在內，公司目前有23名员工。
由於上个月经常加班，还有一半时间因为人手紧缺，奖励双倍绩效。 ↑返回顶部↑
首次出现30万+的巨大回撤，让杨峰在办公室自闭了一个小时。
也让他想明白一件事，短期投机有风险，想要稳赚，还是只能做趋势。
尤其是动用公司的资金。
毕竟他个人的，亏了就亏了，就当交学费。
但如果用公司资金去投资，亏了，连电商公司的日常经营都会受到影响。
“香江留存的资金就用来买a50吧。”
杨峰做好决定，输入密码，登录前几天刚开通的耀才证券。
这是香江最大的券商，支持港幣或美元的交易。同时也是槓桿最猛的券商，最高可以开通20倍槓桿。
但保守起见，他只开通五倍槓桿，最高可以接受20%的回撤。
因为富时a50跟上证还不太一样，a50是由五十支市值最高的股票组成。
基数小，所以波动大，如果十倍槓桿，是有可能在牛市之前就被打爆仓位。
五倍槓桿就不同，在上证2100点的时候无脑入，5100点之前拋售，期间连看都不用看一眼，只要安心持有就好，一点风险没有，適合公司资金的投资。
充值50万美元，配资200万美元，年利率4.5%，全年利息9万美元。
杨峰看了一眼时间，满仓杀入a50。
因为a50的全称叫富时a50指数期货，跟a股不同，它本质是期货。
所以支持t+0，还有日夜盘之分，日盘的休市时间在下午四点半到五点。
如果在明年七月牛市结束之前，他不进行任何操作，后续也不追加资金投入，50万美元大概就会变成380万美元左右。
但显然不可能，保证公司日常经营不受影响的情况下，他只要有钱，就会追投。
完成一系列的操作，杨峰眼前的座机突然就响了，新招的財务大姐打来电话：“杨总，公司刚刚收到一笔十万美元的结算匯款，是您在操作么？”
杨峰说道：“对，亚马逊平台上面的部分结算资金，纳入公司的经营收入。”
財务大姐应了一声，又说：“过去两个月的財务审计做好了，还有这个月的工资明细也做好了，您现在方便过目么？”
“拿过来吧。”
结束通话，杨峰看著滙丰卡里的一万多美元，还有微信余额的五万多块钱，不禁嘆了口气，好像又变穷了。
不过也没有完全变穷，电商公司帐上还有182万，只要支出合理都可以报销。
就在这时，28岁的財务大姐张颖推门而入，递上两份文件，其中一份记录了过去两个月公司所有开支与收入，另一份是上个月工资明细。
杨峰收起財务审计的文件。
因为这跟他没关係，是用来应付即將来到的税务人员。
他转而拿起工资明细，包括他在內，公司目前有23名员工。
由於上个月经常加班，还有一半时间因为人手紧缺，奖励双倍绩效。 ↑返回顶部↑