第30章 顾问制度(3 / 4)

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  就算最后没有办法成为四代目火影,那也能捞个火影顾问噹噹,不至於被再次排挤出权力的核心。
  不失为一个保本的好办法。
  ————————
  在宇智波剎那思考的时候,团藏已经回到了族地。
  作为木叶有名的忍族之一,志村一族此时的规模並不小。
  牢牢掌握著村子货物运输,开採矿產等诸多產业。
  至於原著里为什么会存在感不强?
  那恐怕就得问问原身了。
  將自己族人送上战场,充当耗材这种事情,团藏相信他绝对能干的出来。
  不过……
  这种事情在这个时空应该不会发生了。
  团藏眯了眯眼睛。
  眼下的志村一族可是自己的最强助力。
  也只有他们,才会坚定不移地站在自己身后。
  至於刚刚的顾问团制度……
  这並非是用来忽悠宇智波的说辞。
  事实上,此时的村子並不存在火影顾问,或者是顾问长老一职。
  想必原著中也是等猿飞日斩上位之后才建立的。
  目的就是为了帮助火影分担工作压力,提高工作的效率。
  团藏觉得这非常有必要。
  身为火影,他最重要的任务就是提升实力,然后把控好村子发展的方向。
  只要方向没错,適当的放权是完全没有问题的。
  哪怕因此出现一些小事故,也是可以接受的。
  他可不想和某位七代目火影一样,身为忍界最强,还要被牢牢捆绑在办公室內,好几天才回一次家。
  那也太惨了。
  此外……
  除了帮忙处理政务外,它也有利於团藏这个火影对村子的权力进行再回收。
  所谓一朝天子一朝臣。
  如今团藏成为了新的火影,高层和各个部门的权力无疑要迎来一次新的洗牌。
  他也必须要在这个过程中,安插足够多的亲信,用以保证自己政令的畅通。 ↑返回顶部↑

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