第750章 培养人才(1 / 2)

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  “现在宣读华北兵团任命。”宋明远拿起另一份文件,“任命115师罗政委,为华北兵团司令!”
  罗政委站起身,他的面容和善,但目光中透著一股坚定。
  “任命一纵朱政委,为华北兵团政委!”
  朱政委起身敬礼,他和罗政委搭档多年,配合默契。
  “任命姚中英,为华北兵团参谋长!”
  姚中英从宋明远身后站起,向眾人敬礼。这个从冀鲁豫战区建立之初就跟隨宋明远的参谋长,终於要独当一面了。
  “任命115师陈代师长,为第十一集团军司令!”
  陈代师长起身敬礼。115师的老人,战斗经验丰富。
  “华北兵团下辖第一集团军、第二集团军、第十一集团军,以及独立重炮第3旅、第4旅,独立步兵第34旅、第35旅。”宋明远看向易安华和朱赤,“易司令,朱司令,你们两个集团军划入华北兵团序列,以后就要听罗司令和朱政委的指挥了。”
  易安华笑道:“总司令放心,第一集团军从来都是令行禁止。”
  朱赤也表態:“第二集团军坚决服从命令。”
  宋明远点点头:“各旅旅长人选,由兵团司令部擬定名单,上报冀鲁豫战区司令部和西北方面审批。”
  他顿了顿,看向罗政委:“罗司令,华北兵团的所有武器装备,將在近期运送到济南、潍坊、青岛等地。儘快组织部队熟悉武器,磨合战术。”
  “多长时间?”罗政委问。
  “两到三个月。”宋明远说,“两到三个月后,华北兵团要形成完整战斗力,能够承担进攻战役任务。下半年,咱们筹划收復平津。”
  罗政委和朱政委对视一眼,都感到了沉甸甸的压力。
  新部队、新装备、新编制,要在两三个月內形成战斗力,难度可想而知。但两个人都没有討价还价。
  “保证完成任务。”罗政委沉声道。
  宋明远又看向陈旅长:“陈司令,东北兵团的情况不同。你们是全新组建的部队,人员和装备虽然到位了,但还需要更多的训练时间......半年形成战斗力。”
  “半年內,东北兵团要达到能打硬仗的水平。”陈旅长毫不犹豫地应下。
  “好。”宋明远满意地点头,“各兵团的详细编制表、装备配置表,会后由战区司令部统一下发。各兵团要根据自身实际,制定训练计划。”
  会议继续进行,討论各项具体事宜。从兵员补充到后勤保障,从干部培训到政工建设,一项一项过。
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  农先生坐在一旁,看著宋明远有条不紊地安排著一切。他想起第一次见到这个年轻人时的情景,那时的宋明远还只是刚刚崭露头角,如今已经能够从容调度数十万大军。
  成长得真快啊。
  会议结束后,宋明远留下了农先生、彭学峰、萧山令和刘雍。
  “还有一件事要商量。”宋明远请四人坐下,“隨著部队规模越来越大,咱们的无线电人员越来越紧张,已经快跟不上扩张速度了。”
  农先生深有感触:“確实。冀鲁豫战区的部队无线电已经下放到排级,而且各级编制横向纵向全部实现了语音联络。这样奢侈的配置,说实在话,世界上没有哪个国家的军队能做到。”
  “信息化作战,是今后军队的发展趋势。”宋明远说,“德国为什么能够迅速攻占波兰?除了强大的装甲部队,就是靠无线电语音指挥系统。步坦协同、空地协同,没有无线电就是一句空话。”
  彭学峰点头:“总司令说得对。现在我们各部队的电台数量是够了,但精通的人太少,大部分人只是能够勉强操作使用。很多时候先进装备发挥不出应有作用,就是因为缺乏专业人才。” ↑返回顶部↑

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