第76章 说清楚（2 / 3）
一直磨蹭了半个多小时。
直到张薇去另一块地统计数据去了，郝晨才小声地说道：“老板，有件事想问一下你。”
李旭扶正了一颗被风吹歪的草莓：“什么事？”
郝晨说道：“公司的番茄新品种现在怎么样？能成功上市吗？”
李旭摇摇头：“现在还不確定，至少要等到m1阶段测试结束，性状完全稳定之后再说。”
“如果一切正常呢？”
“那当然能上市。”
“那这算是谁研究的成果呢？咳咳……老板，你別多想，就是前几天，我见刘浩东有些鬱闷，隨口问了一下，这才知道这款番茄新品种的研发过程有些不清晰。是算刘浩东的，还是算张薇的？”
李旭笑著看了郝晨一眼。
心想：怪不得等张薇离开后才问，原来是想替刘浩东申请奖励。
番茄新品种是他从黑盒子里培育出来的。
故意放在公司实验室洗白，就是为了模糊研究过程。
当然，在其他人看来，要么是刘浩东研究出来的，要么是张薇研究出来的。
郝晨更倾向於刘浩东。
毕竟刘浩东一直在实验室里捣鼓，张薇才来了一天就发现了种子变异。
只是刘浩东在实验室太粗心，没有详细记录过程，造成了研发模糊。
李旭在决定洗白的时候就想好了，要把研发的名义算在他们头上。
毕竟种子的產权是归属公司的，因为研究员执行公司安排育种科研任务的新品种，或者利用公司的资源、试验田、仪器设备、科研经费等完成的育种工作，產生的新品种，属於职务育种，產权都归种子公司。
当然，职务育种下，研究员不享有品种所有权，但作为核心完成人依据制度可以获得奖励和权益。
比如发放固定奖金。
另外新品种商业化推广產生利润后，研究员可按比例分得收益。
行业常规分配比例为成果转化净收益30%~70%，多数种业公司会明確科研人员不低於50%的收益分成。
李旭打算给他们50%，当然是他们两个人的。
“既然分不清到底是谁研究的，那就算两人一块吧，你觉得怎么样？”李旭问道。
郝晨点点头：“我觉得可以，他们两人应该都没有意见。”
隨后李旭又告诉了他的分成决定：“……公司还没有制定相应的制度吧？你有空的时候完善一下，以后再有类似的事情，一律按制度执行。”
“好，我记下了。”
郝晨说完之后，回开发区厂子去了。
在他走后，张薇凑过来，好奇地问道：“郝晨神神秘秘的，有什么事非要避著我吗？”
李旭一愣：“你怎么知道？” ↑返回顶部↑
直到张薇去另一块地统计数据去了，郝晨才小声地说道：“老板，有件事想问一下你。”
李旭扶正了一颗被风吹歪的草莓：“什么事？”
郝晨说道：“公司的番茄新品种现在怎么样？能成功上市吗？”
李旭摇摇头：“现在还不確定，至少要等到m1阶段测试结束，性状完全稳定之后再说。”
“如果一切正常呢？”
“那当然能上市。”
“那这算是谁研究的成果呢？咳咳……老板，你別多想，就是前几天，我见刘浩东有些鬱闷，隨口问了一下，这才知道这款番茄新品种的研发过程有些不清晰。是算刘浩东的，还是算张薇的？”
李旭笑著看了郝晨一眼。
心想：怪不得等张薇离开后才问，原来是想替刘浩东申请奖励。
番茄新品种是他从黑盒子里培育出来的。
故意放在公司实验室洗白，就是为了模糊研究过程。
当然，在其他人看来，要么是刘浩东研究出来的，要么是张薇研究出来的。
郝晨更倾向於刘浩东。
毕竟刘浩东一直在实验室里捣鼓，张薇才来了一天就发现了种子变异。
只是刘浩东在实验室太粗心，没有详细记录过程，造成了研发模糊。
李旭在决定洗白的时候就想好了，要把研发的名义算在他们头上。
毕竟种子的產权是归属公司的，因为研究员执行公司安排育种科研任务的新品种，或者利用公司的资源、试验田、仪器设备、科研经费等完成的育种工作，產生的新品种，属於职务育种，產权都归种子公司。
当然，职务育种下，研究员不享有品种所有权，但作为核心完成人依据制度可以获得奖励和权益。
比如发放固定奖金。
另外新品种商业化推广產生利润后，研究员可按比例分得收益。
行业常规分配比例为成果转化净收益30%~70%，多数种业公司会明確科研人员不低於50%的收益分成。
李旭打算给他们50%，当然是他们两个人的。
“既然分不清到底是谁研究的，那就算两人一块吧，你觉得怎么样？”李旭问道。
郝晨点点头：“我觉得可以，他们两人应该都没有意见。”
隨后李旭又告诉了他的分成决定：“……公司还没有制定相应的制度吧？你有空的时候完善一下，以后再有类似的事情，一律按制度执行。”
“好，我记下了。”
郝晨说完之后，回开发区厂子去了。
在他走后，张薇凑过来，好奇地问道：“郝晨神神秘秘的，有什么事非要避著我吗？”
李旭一愣：“你怎么知道？” ↑返回顶部↑