第118章 上班生活、时光飞逝（2 / 2）
特別是像李闻（以前的那个）、向前、杨文佳这些，要学歷有学歷，要能力有能力的眾易公司中层，多多少少还是觉得工资方面很不如意的。
这种差异也被罗沛总他们看在眼里，公司四大天王自己是不愁的，他们都算银行员工，级別摆在那里，工资收入著实能在这栋楼里排得上前列，就更別谈福利方面，比起在老板们的眼皮底下，他们这些土皇帝可以倒腾的空间更大。
所以，为了平衡心態，罗沛总私下里经常性的会给大家画个饼，豪言今年如果营收和利润都能够达標的话，明年就会推动工资改革。
改革的方向和目標就是基数相对较小的管理人员，特別是带了职级的中层领导，这十几二十个人算是公司的中坚，领导们也清楚，不涨工资就很难留人了。
当然，这些都算后话，如今的李闻，也就这一两个月还需要工资来填补生活开销了，稍稍感受一下零钱不够花的小拮据（假拮据），都算是对年轻人窘迫收入的再次体验，为此而唉声嘆气都显得那么敷衍。
有了一万多工资到帐，李闻那“紧巴巴”的小日子又活泛了起来。
好在刚刚开始恋爱，没有到谈婚论嫁的阶段，不然以现在无房无车的状態，还真不好意思腆著脸上门。
別人可以只看中你这个人，不在乎你的条件，但真要理直气壮的撬走人家宝贝闺女，重生人士李大闻还是有些道德羞耻感的。
所以，归根结底还得快点去丰富身家。
於是五月中旬到来，阶段性的財富增长终於又有了一波飞跃。
…… ↑返回顶部↑
这种差异也被罗沛总他们看在眼里，公司四大天王自己是不愁的，他们都算银行员工，级別摆在那里，工资收入著实能在这栋楼里排得上前列，就更別谈福利方面，比起在老板们的眼皮底下，他们这些土皇帝可以倒腾的空间更大。
所以，为了平衡心態，罗沛总私下里经常性的会给大家画个饼，豪言今年如果营收和利润都能够达標的话，明年就会推动工资改革。
改革的方向和目標就是基数相对较小的管理人员，特別是带了职级的中层领导，这十几二十个人算是公司的中坚，领导们也清楚，不涨工资就很难留人了。
当然，这些都算后话，如今的李闻，也就这一两个月还需要工资来填补生活开销了，稍稍感受一下零钱不够花的小拮据（假拮据），都算是对年轻人窘迫收入的再次体验，为此而唉声嘆气都显得那么敷衍。
有了一万多工资到帐，李闻那“紧巴巴”的小日子又活泛了起来。
好在刚刚开始恋爱，没有到谈婚论嫁的阶段，不然以现在无房无车的状態，还真不好意思腆著脸上门。
別人可以只看中你这个人，不在乎你的条件，但真要理直气壮的撬走人家宝贝闺女，重生人士李大闻还是有些道德羞耻感的。
所以，归根结底还得快点去丰富身家。
於是五月中旬到来，阶段性的財富增长终於又有了一波飞跃。
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