第70章 欢迎加入蓝天科技。（2 / 3）
“坐吧，说说感受。”
他坐下，沉默了几秒，像是在组织语言。
“林总，我在天语两年，接触过很多手机厂商，也参观过不少公司的研发中心。但说实话，蓝天科技的研发氛围，是我见过最好的。”
“怎么说？”林辰靠在椅背上，饶有兴致地看著他。
“第一，目標清晰。我在研发部门口站了一会儿，看到墙上的技术路標，从s1到s3，每一代產品的技术叠代路径都很清楚，不是走一步看一步。”
“第二，士气高涨。我路过几个办公区，看到的不是那种死气沉沉的加班氛围，而是一种…怎么说呢，一种我们在做一件了不起的事的感觉。”
“第三四五六七八九...”
林辰点点头，没有反驳。
“卢总，你说得都对，但有一个问题你没提到。”
“什么问题？”
“管理混乱。”他的表情变得严肃起来。
“公司发展太快了，去年九月才几个人，现在已经七百多號人了。部门之间各自为政，资源重复投入，沟通成本越来越高。光是各种工作群，公司內部就建了七八十个，消息根本看不过来。”
卢为冰听著，眉头微微皱起。
他沉吟了几秒，开口道：“林总，这些问题，本质上是一个问题。
公司缺少一个统一的运营管理体系。”
“你说得对。”林辰从桌上拿起一份文件，递给卢为冰。
“这是我让苏秘书整理的，公司目前存在的问题清单。你看看，然后给我一个解决方案。不用急，两周之內给我就行。”
卢为冰接过文件，翻开第一页，上面密密麻麻列了几十条问题。
研发和生產脱节、销售和库存信息不同步、各部门kpi互相衝突、岗位职责不清晰、內部流程繁琐……
“林总，这些问题，我爭取一周之內给出方案。”
他合上文件，语气篤定。
“不著急，先把人认全，把业务摸透。方案可以慢慢想，但方向要对。”
“明白。”
办公室里安静了几秒。
“卢总，你知道我为什么一定要把你挖过来吗？”
卢为冰摇摇头。
“因为我知道，我不是一个合格的管理者。”林辰站起来，看著卢为冰。
“我能看到方向，能看到未来，但我不懂怎么把一群人组织起来，朝著同一个方向高效地跑。
这是你的专长。”
“林总，您太谦虚了。”卢为冰笑了笑。 ↑返回顶部↑
他坐下，沉默了几秒，像是在组织语言。
“林总，我在天语两年，接触过很多手机厂商，也参观过不少公司的研发中心。但说实话，蓝天科技的研发氛围，是我见过最好的。”
“怎么说？”林辰靠在椅背上，饶有兴致地看著他。
“第一，目標清晰。我在研发部门口站了一会儿，看到墙上的技术路標，从s1到s3，每一代產品的技术叠代路径都很清楚，不是走一步看一步。”
“第二，士气高涨。我路过几个办公区，看到的不是那种死气沉沉的加班氛围，而是一种…怎么说呢，一种我们在做一件了不起的事的感觉。”
“第三四五六七八九...”
林辰点点头，没有反驳。
“卢总，你说得都对，但有一个问题你没提到。”
“什么问题？”
“管理混乱。”他的表情变得严肃起来。
“公司发展太快了，去年九月才几个人，现在已经七百多號人了。部门之间各自为政，资源重复投入，沟通成本越来越高。光是各种工作群，公司內部就建了七八十个，消息根本看不过来。”
卢为冰听著，眉头微微皱起。
他沉吟了几秒，开口道：“林总，这些问题，本质上是一个问题。
公司缺少一个统一的运营管理体系。”
“你说得对。”林辰从桌上拿起一份文件，递给卢为冰。
“这是我让苏秘书整理的，公司目前存在的问题清单。你看看，然后给我一个解决方案。不用急，两周之內给我就行。”
卢为冰接过文件，翻开第一页，上面密密麻麻列了几十条问题。
研发和生產脱节、销售和库存信息不同步、各部门kpi互相衝突、岗位职责不清晰、內部流程繁琐……
“林总，这些问题，我爭取一周之內给出方案。”
他合上文件，语气篤定。
“不著急，先把人认全，把业务摸透。方案可以慢慢想，但方向要对。”
“明白。”
办公室里安静了几秒。
“卢总，你知道我为什么一定要把你挖过来吗？”
卢为冰摇摇头。
“因为我知道，我不是一个合格的管理者。”林辰站起来，看著卢为冰。
“我能看到方向，能看到未来，但我不懂怎么把一群人组织起来，朝著同一个方向高效地跑。
这是你的专长。”
“林总，您太谦虚了。”卢为冰笑了笑。 ↑返回顶部↑