第260章 线下营销活动?(2 / 4)

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  奖金以及年会在c位立刻引起了眾人的欢呼,店铺里立刻响起了一阵非常响亮的,以及一阵阵……
  “哇——”
  早先加入的,都在期待年终奖,但一位实习生听到奖金,连忙兴奋地查了查现场的员工。
  他们作为珠海最大的旗舰店一共有20多位员工。
  10万奖分下来不多,但毕竟是一笔额外的奖金。
  一个个眼里也都闪起了光芒,店长看到这里,心里也是十分的欣慰。
  於是趁热打铁,拋出了更加诱人的前景:
  “而且总部明確指示,这只是一个开始。
  后续如果谁能想出更精彩、更有趣的互动剧情脚本,被採纳后,不仅有额外的奖金,更有机会调任总部市场部门!
  或者直接调任开分店的店长。
  所以各位未来的店长,请自由发挥你们的大脑。”
  说完店长又指了指自己的脑袋,示意大家自由发挥,升职加薪指日可待。
  “嘶——”
  这话一出,现场的吸气声更加响亮。
  奖金虽然很诱人,但那毕竟是一锤子的买卖!
  “调任总部”、“新店店长”这两个词,代表的可是实实在在的职位晋升和更广阔的发展平台。
  如果换到別的企业,很大可能是在给他们画饼,但对於正在快速发展的华星线下渠道来说……
  这是一个非常诱人並且触手可及的大饼!
  不对,这不是大饼,而是一块马上就要到口的蛋糕。
  店长的话,在他们脑海中已经自动翻译成了更加直白的信號:
  只要你有想法,肯动脑,就会升职加薪总部绝对不会亏待你!
  等店长彻底说完,店员们立刻兴奋的围了起来,开始討论。
  再也抑制不住激动的心情。
  “我的天!
  10万,这笔钱什么时候分呀?”
  “你想得美,肯定是团队奖金,每个人也分不了多少,要不用於后续活动和团队建设。
  不管怎么说,肯定人人有份!”
  听到有人这样建议,店长强行忍住脸上的笑容,提醒道:
  “这笔奖金会和大家这个月的工资一起发放。
  活动和团队建设,有专门的资金。 ↑返回顶部↑

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