第771 章 文化衝突,內斗开始(2 / 3)

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  於是会议上,没有人敢说话,连呼吸声都压到最低。
  一个简单的问题被摆上了台面,谁都没有说出口,合併后的s-t半导体,到底谁说了算?
  理论上刘德音说了算,毕竟台积电占股65%,三桑只占股35%,確实没有什么话语权,但当执行的时候,可不是股权说了算。
  ……
  爭吵从会议室蔓延到了媒体。
  当天下午,泡菜国《中央日报》独家报导:“s-t半导体內訌升级,李在荣与刘德音在董事会上激烈爭执。
  三桑为了找回国际供应链联盟的面子,要求加速10nm、7nm研发,台积电坚持技术规律。
  合併前景蒙上阴影。”
  台岛《经济日报》也不甘落后:“台积电员工爆料,三桑派驻s-t的管理层强制要求加班,『工程师文化』遭遇『兵营文化』衝击。
  已有三位台积电资深工程师申请取消合作。”
  全球科技媒体疯狂转载。
  吃瓜群眾的评论比新闻本身还精彩。
  “早就说了,两家文化不一样,硬凑在一起肯定出问题。”
  “三桑是加班加到死,台积电是工程师尊严高於一切。这俩能过到一块去才怪,怪不得华星丝毫不关心。”
  “李在荣急了,华星的7nm已经量產,他的10nm还在实验室里,能不急吗?”
  “刘德音也不容易,被推上去当ceo,结果他上面还有个董事长管著,李在荣又想插手,两头受气。”
  “这就是华星的阳谋。不用自己出手,对手自己就会內耗。”
  “沈飞估计在办公室喝咖啡看戏呢。”
  华国网际网路上,评论更加直接。
  “哈哈哈,让你们合併。一个想要效率,一个想要尊严,打起来打起来!”
  “三桑员工:加班!台积电员工:不加!然后两个ceo打起来了。”
  “s-t半导体?不如叫s-t吵架公司。”
  首尔,李在荣的私宅。
  晚上十点,他一个人坐在书房里,再一次翻看起来华星天星830的数据报告。
  星云3发布这么久,三桑手机业务部门已经拆解了很多。
  天星830的报告他也已经看了很多遍,部分数据他可以说比沈飞还要清楚,但……
  三桑半导体就是不如华星。
  金明基敲门进来,手里端著一杯参茶。
  至於为什么是他而非保姆,当然是保姆根本进不去,这是因为他在会议上受了气。
  李在荣不让任何人进去,最后只能他这个技术官临时赶了过来。 ↑返回顶部↑

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