第138章 四十页报告拍上去（2 / 5）
通篇都是对大西北驻军基层干部队伍建设的调研分析。
从哨所政治教育的实际困难，到军嫂安置政策的盲区，到边防连队人才流失的数据统计。
每一条建议后面都附著具体案例和可操作的解决方案。
第四十页末尾，他写了一句话：
“以上问题的根源在於基层政工干部的生存环境与制度保障之间的落差。若不从根本上解决，思想阵地的流失將不可逆转。”
第二天一早，他把这份报告通过师政委老李的渠道，递交给了总政治部。
老李看完前五页把烟掐了。
看到第二十页，站起来倒了杯水。
看完最后一页，搓了搓脸。
“秉衡，你写这个干嘛？你被停职了。”
“被停职的人不能关心工作？”
老李瞪了他半天，把报告收进公文袋。
“我替你送。但出了事，你別赖我。”
“不赖你。”
报告递上去第三天，总政那边来了电话。
不是打给周秉衡的。
是打给师长的。
师长接完电话，让通讯员去叫周秉衡。
“上头看了你的材料。”
师长的语气很克制。
“总政秦副主任的原话：这份东西比我桌上堆的三十份年终总结加起来都有分量。写这个的人怎么被停了职？”
周秉衡没接话。
师长又补了一句。
“总政已经主动复查你的案子了。核查组那边……你也知道了吧？那个副组长自己的事儿都兜不住了，已经调走了。”
“嗯。”
“行了。”
师长拍了拍他肩膀，拍了三下，力气不小。
第二十一天。
上级来电话。
恢復周秉衡一切职务。 ↑返回顶部↑
从哨所政治教育的实际困难，到军嫂安置政策的盲区，到边防连队人才流失的数据统计。
每一条建议后面都附著具体案例和可操作的解决方案。
第四十页末尾，他写了一句话：
“以上问题的根源在於基层政工干部的生存环境与制度保障之间的落差。若不从根本上解决，思想阵地的流失將不可逆转。”
第二天一早，他把这份报告通过师政委老李的渠道，递交给了总政治部。
老李看完前五页把烟掐了。
看到第二十页，站起来倒了杯水。
看完最后一页，搓了搓脸。
“秉衡，你写这个干嘛？你被停职了。”
“被停职的人不能关心工作？”
老李瞪了他半天，把报告收进公文袋。
“我替你送。但出了事，你別赖我。”
“不赖你。”
报告递上去第三天，总政那边来了电话。
不是打给周秉衡的。
是打给师长的。
师长接完电话，让通讯员去叫周秉衡。
“上头看了你的材料。”
师长的语气很克制。
“总政秦副主任的原话：这份东西比我桌上堆的三十份年终总结加起来都有分量。写这个的人怎么被停了职？”
周秉衡没接话。
师长又补了一句。
“总政已经主动复查你的案子了。核查组那边……你也知道了吧？那个副组长自己的事儿都兜不住了，已经调走了。”
“嗯。”
“行了。”
师长拍了拍他肩膀，拍了三下，力气不小。
第二十一天。
上级来电话。
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