第515章 五十年的科研计划！易宏志亲自招揽人才。（3 / 7）
以战颅系统的计算能力，都耗费了十余天的时间，就是为了计算出一个最佳的发展道路。
的確是细致到每一座实验室每个阶段要进行什么样的研究了。
会后並没有立刻散场。
很多人被留下来参加分组座谈、项目碰头和闭门討论。
按照项目的计划执行。
也正是在这个时候，易宏志开始做另一件事，招人。
时代往前走，靠的不只是钱和设备，更是人。
一个足够优秀的人，从长远的角度来看，生產力甚至能超过数百名工程师外加足量的机器。
这是创造力的问题。
尤其是那种有真本事、又肯担责的人。
这样的人成长慢，错过一个，可能就是十年。
易宏志想亲自招一些资质强、智力高的人，或者说学生。
他不会永远都能为种花家设计出各种超级科技。
目前的生產力有限，而他的精力和寿命也是有限的。
但未来会有无数无限的年轻科学家。
他们会接过自己的担子，继续带著这艘不断向前的航空母舰前进下去。
下午的一个小型座谈结束后。
易宏志没有立刻回办公室，而是拐去了会务安排的一间小休息室。
里面不大。
摆了三张沙发，一张三人，两张单人。
中间的桌子上，摆著一壶热茶。
墙角还立著一衣帽架。
窗边站著一个二十五出头的年轻人，个子不高，穿一件洗得发白的灰夹克，手里紧紧攥著一个本子。
见易宏志进来，年轻人明显愣了一下，赶忙站直。
他的眼里带著光。
脸上有著难以抑制的激动。
“易部、易部长好！”
易宏志朝他摆了摆手。
这人叫顾行舟，是西北某研究所搞控制算法的。
今天上午在分论坛上讲了二十分钟无人系统协同问题，讲得不华丽，甚至有点磕绊，但里头的门道很深。 ↑返回顶部↑
的確是细致到每一座实验室每个阶段要进行什么样的研究了。
会后並没有立刻散场。
很多人被留下来参加分组座谈、项目碰头和闭门討论。
按照项目的计划执行。
也正是在这个时候，易宏志开始做另一件事，招人。
时代往前走，靠的不只是钱和设备，更是人。
一个足够优秀的人，从长远的角度来看，生產力甚至能超过数百名工程师外加足量的机器。
这是创造力的问题。
尤其是那种有真本事、又肯担责的人。
这样的人成长慢，错过一个，可能就是十年。
易宏志想亲自招一些资质强、智力高的人，或者说学生。
他不会永远都能为种花家设计出各种超级科技。
目前的生產力有限，而他的精力和寿命也是有限的。
但未来会有无数无限的年轻科学家。
他们会接过自己的担子，继续带著这艘不断向前的航空母舰前进下去。
下午的一个小型座谈结束后。
易宏志没有立刻回办公室，而是拐去了会务安排的一间小休息室。
里面不大。
摆了三张沙发，一张三人，两张单人。
中间的桌子上，摆著一壶热茶。
墙角还立著一衣帽架。
窗边站著一个二十五出头的年轻人，个子不高，穿一件洗得发白的灰夹克，手里紧紧攥著一个本子。
见易宏志进来，年轻人明显愣了一下，赶忙站直。
他的眼里带著光。
脸上有著难以抑制的激动。
“易部、易部长好！”
易宏志朝他摆了摆手。
这人叫顾行舟，是西北某研究所搞控制算法的。
今天上午在分论坛上讲了二十分钟无人系统协同问题，讲得不华丽，甚至有点磕绊，但里头的门道很深。 ↑返回顶部↑