第467章 到底需要几天?(2 / 3)

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  俱乐部是一个正规的商业实体,任何合同条款的履行、爭议的解决、补偿的协商,都需要走正规的內部程序。
  这不是在训练馆里喊两句,我隨便点个头就能解决的事情。”
  王主任看著陈锋,用一种教训下属的口吻继续说道。
  “你需要先向人事部提交书面的情况说明,然后由人事部联合法务部进行审核,再提交给总经理办公会討论。
  你要谈合同,可以。
  按照规矩,去办公室提交申请。
  你在训练馆里大喊大叫,带著外人来逼问教练,这叫什么?这叫无组织无纪律!”
  王主任这套话术非常毒辣。
  他没有否认陈锋的权利,但他把陈锋现在的行为定义为“不合规矩”。
  他试图用这套庞大、繁琐、且完全由管理层控制的官僚程序,把陈锋的锐气消耗殆尽。
  他要让陈锋知道,就算你有理,你也要按照我的规矩来,而只要进了我的程序,我有一百种方法把这件事无限期地拖延下去。
  张野在旁边听到这番话,心里稍微鬆了一口气。
  他觉得王主任到底还是老辣,这几句话就把球踢回给了陈锋,而且名正言顺,挑不出任何毛病。
  按照张野对陈锋的了解,陈锋听到这种官腔,要么会因为愤怒而失去理智破口大骂,要么会因为觉得希望渺茫而再次陷入沉默。
  只要陈锋情绪失控,王主任就能立刻以“违反队规队纪”为由对他进行处罚,从而彻底转移合同的焦点。
  但是陈锋没有。
  陈锋站在原地,脸上的表情没有任何变化。
  他没有因为被指责“无组织无纪律”而愤怒,也没有因为那套繁琐的程序而退缩。
  他完全没有被王主任的话术带偏。
  这两年里,他听过太多次“等通知”、“走流程”、“教练组正在研究”。
  每一次的等待,换来的都是更深的绝望。
  林奇刚才已经把话语权交给了他,他绝不能在最后关头把主动权交出去。
  陈锋看著王主任,很乾脆地点了点头。
  “好。”
  陈锋的声音不大,但极其坚定。
  “既然王主任说要走程序,那我们就走程序。
  今天下午,我就会把书面的情况说明和协商要求,亲手交到你办公室的桌子上。”
  陈锋停顿了一下,目光死死地锁定在王主任的眼睛上。
  “然后呢?”陈锋问。
  王主任皱了皱眉:“什么然后?” ↑返回顶部↑

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