第85章 蝴蝶效应(3 / 4)

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  不过想来,这种情况也不存在。
  毕竟连公司的背景都不了解,怎么做规划?
  这就仿佛给一家卖智能马桶的公司做规划,最后却规划去了外卖平台做广告,这合理吗?
  周旷找到人事,而对面是位新招进来的女生,此时也正在找他。
  看到周旷她的眼睛一亮,赶紧跑过来说道:“周总,我整理好简历和档案了。”
  “嗯,给我就行。”
  “好的。”
  周旷接过他要求的剧情设计师候选人的简历。
  “有推荐的吗?”
  他顺嘴问了一句。
  听到他发问,人事部的女生点点头赶紧回答。
  “有的,周总。”
  “最上面的五份,是我们部比较推荐的。”
  “哦,没事了,我自己看吧。”
  周旷挥手让她离开,然后自己找了个清净的地方开始查看。
  好吧,其实就是他自己的办公室。
  “嗯,这份……”
  周旷首先掏出第一份简历。
  此人二十多岁的年纪,曾经在其他公司工作过……
  而且还不是一个公司,而是三个……
  这换的有点快啊。
  周旷内心感到有些奇怪,刚毕业没多久怎么就换了两家公司了。
  毕业后第一次工作的公司很有名,也算是业内二线的游戏大厂了。
  后来的两家公司不算小厂,而且此人负责的项目都很不错。
  怪不得人事首先推荐这个人。
  只不过当周旷看到附录的个人作品时,眉头就不自觉地皱了起来。
  这人的剧情设计,初看上去确实不错。
  语句精美,用词华丽考究,各种修辞手法也是信手拈来。
  可问题是,只要全篇看下来就能发现,他整个的剧情脉络是散开的,并没有被紧密联系在一起。
  而更糟糕的是,在华丽的文字之外,是干枯的故事和生硬的情节。 ↑返回顶部↑

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