第123章 日臻完善(4 / 5)

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  他们又聊了聊其他团队成员假期的安排,笑声不断。
  挂断电话后,周旷心中涌起一股暖流,有这样一帮志同道合、并肩作战的华夏游戏人,才是他们能做出《幽冥山海》的原因。
  ……
  ……
  ……
  元旦假期转瞬即逝,团队成员们再次回到了办公室里,这次他们一个个活力满满,显然是经过将近十天的休息,补充好了体力。
  他们立刻投入了紧张的游戏优化工作,他们此时的工作强度,显然比休息之前更大,但是却没有一个人有怨言。
  因为他们知道这就是到达终点线前的最后冲刺了。
  没有人会低估优化工作对于一款游戏的重要性,人们已经烦透了一款游戏性极高的游戏,却拥有灾难般的初始版本。
  bug满天飞,游戏卡顿掉帧,频繁闪退,硬件要求远超预期。
  这些全都是劝退玩家的“利器”。
  优化并不是所谓的表面功夫,毕竟表面功夫至少意味着还可以体验到良好的内核,但是一款没有优化好的游戏,玩家是无法拥有正常的游戏体验的。
  当游戏中bgm响起,剧情正在播放,玩家的感情已经被调动起来了,等待着游戏进入下一个阶段。
  砰!
  闪退了!
  玩家只能无奈地再次打开游戏,等待加载,重新来到上一个存档点,再推进游戏到这个位置,才能再次听到相同的音乐、看到相同的剧情。
  你认为玩家还会用跟之前相同的心情和感情去游玩接下来的游戏吗?
  绝无可能!
  冯旗每天忙碌地穿梭在各个小组之间,马不停蹄地把控着优化的每一个细节。
  就算这么忙,他们的人员还是不够用,主要是测试人员不足,所以周旷找了外援。
  自然又是南极互娱的人。
  当然,周旷也可以自己外包出去,他需要的无非就是测试人员,主要就是游戏测试工程师,也叫qa,即quality assurance——质量保证。
  但是现在《幽冥山海》在国内游戏圈的知名度太高了,再加上他需要的不是一个或者两个qa,为了数据安全以及保密性,他只能求助于牛铁明了。
  牛铁明自然应允,他不怕周旷找他帮忙,他怕的是周旷哪天不需要他帮忙了,那就坏事了。
  他直接派来了一个南极互娱内部专用的游戏qa团队,从qa经理、测试工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师再到安全测试工程师、测试分析师等等,岗位分的十分细致。
  光是这一整个qa团队的人数,就达到了足足五十人!!
  要知道,旷世游戏一整个公司,分配在《幽冥山海》上的员工人数也才一百人左右。
  可以说,牛铁明绝对是仁至义尽了。
  不光如此,牛铁明连一分钱都没要。
  当然这个事不可能是他自己一个人的独断专行,肯定是和董事会还有其他高层讨论过后的结果。 ↑返回顶部↑

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