第1140章 打听、剖析、思考（2 / 3）
苏琳是典型的技术派，沟通时最好直奔主题，用数据和逻辑说话；
张福全看似嘻嘻哈哈，实则心思縝密，极其维护bu內部生態，想要他支持，必须让他看到实实在在的合作前景和双贏可能；
赵坤总欣赏做事有章法、能主动思考的下属，反感无谓的抱怨和等靠要；
周立峰总市场嗅觉极其敏锐，做事雷厉风行，最看重结果，对过程细节不过多干涉，但如果你跟不上他的节奏，会被无情淘汰；
而关於终极boss陈默，所有人的反馈出奇地一致：
战略眼光顶级，他的很多决定要你在两三年后才能看懂；
目前极度关注商业本质和战略落地；
对数据极其敏感，要求极高；
但只要你证明了自己的价值，他给予的授权和回报也绝对超乎想像......
这些碎片化的信息，结合张莉提供的客观报告和他自己的主观感受，开始在他脑海中逐渐拼凑出一幅更加完整、生动的人物画像和组织生態图。
他不停地在刚才那张a4纸上补充、標註，写下关键词，勾勒关係线。
......
当薛超凡再次从纷繁的信息中抬起头时，窗外的天色已经彻底暗了下来。
办公楼里变得异常安静，只有空调系统运行的微弱嗡嗡声。
他看了看时间，竟然已经是晚上八点多。
腹中传来飢饿感，他才想起自己晚饭还没吃。
起身冲了杯速溶咖啡，又搞了一碗泡麵，算是解决了今天的晚餐。
薛超凡没有立刻离开，反而重新坐回办公桌前，摊开了新的笔记本。
接下来，他需要完成一项更重要，也更耗费心神的“功课”，那就是文化差异分析。
儘管同属华兴，但数位技术bu作为一个刚成立一年的新bu，承载著开拓新业务的使命，其文化氛围与他在企业bg时所处的、相对成熟的业务体系，必然存在差异。
甚至同属於bu內部，以研发为核心的產品线，与周立峰总领导下的销服体系，其亚文化也可能天差地別。
如果不能准確理解並適应这种文化差异，他的管理举措很可能像拳头打在棉花上，或者引发无形的牴触。
他尝试著从几个维度去剖析和思考：
第一是决策节奏：
在企业bg，面对的大多是成熟市场和既定流程，决策往往需要多方论证，节奏相对稳健。
而数位技术bu是新生力量，身处快速变化、强敌环伺的战场，陈默老板的风格又是雷厉风行。
那么，plm產品线的决策节奏应该更快！
必须避免冗长的会议和反覆的评审，要敢於在信息不完全的情况下做出判断，快速试错，快速调整。
“恐怕以后，『再研究研究』这种话要少说了。”薛超凡暗自提醒自己。
第二是沟通风格： ↑返回顶部↑
张福全看似嘻嘻哈哈，实则心思縝密，极其维护bu內部生態，想要他支持，必须让他看到实实在在的合作前景和双贏可能；
赵坤总欣赏做事有章法、能主动思考的下属，反感无谓的抱怨和等靠要；
周立峰总市场嗅觉极其敏锐，做事雷厉风行，最看重结果，对过程细节不过多干涉，但如果你跟不上他的节奏，会被无情淘汰；
而关於终极boss陈默，所有人的反馈出奇地一致：
战略眼光顶级，他的很多决定要你在两三年后才能看懂；
目前极度关注商业本质和战略落地；
对数据极其敏感，要求极高；
但只要你证明了自己的价值，他给予的授权和回报也绝对超乎想像......
这些碎片化的信息，结合张莉提供的客观报告和他自己的主观感受，开始在他脑海中逐渐拼凑出一幅更加完整、生动的人物画像和组织生態图。
他不停地在刚才那张a4纸上补充、標註，写下关键词，勾勒关係线。
......
当薛超凡再次从纷繁的信息中抬起头时，窗外的天色已经彻底暗了下来。
办公楼里变得异常安静，只有空调系统运行的微弱嗡嗡声。
他看了看时间，竟然已经是晚上八点多。
腹中传来飢饿感，他才想起自己晚饭还没吃。
起身冲了杯速溶咖啡，又搞了一碗泡麵，算是解决了今天的晚餐。
薛超凡没有立刻离开，反而重新坐回办公桌前，摊开了新的笔记本。
接下来，他需要完成一项更重要，也更耗费心神的“功课”，那就是文化差异分析。
儘管同属华兴，但数位技术bu作为一个刚成立一年的新bu，承载著开拓新业务的使命，其文化氛围与他在企业bg时所处的、相对成熟的业务体系，必然存在差异。
甚至同属於bu內部，以研发为核心的產品线，与周立峰总领导下的销服体系，其亚文化也可能天差地別。
如果不能准確理解並適应这种文化差异，他的管理举措很可能像拳头打在棉花上，或者引发无形的牴触。
他尝试著从几个维度去剖析和思考：
第一是决策节奏：
在企业bg，面对的大多是成熟市场和既定流程，决策往往需要多方论证，节奏相对稳健。
而数位技术bu是新生力量，身处快速变化、强敌环伺的战场，陈默老板的风格又是雷厉风行。
那么，plm產品线的决策节奏应该更快！
必须避免冗长的会议和反覆的评审，要敢於在信息不完全的情况下做出判断，快速试错，快速调整。
“恐怕以后，『再研究研究』这种话要少说了。”薛超凡暗自提醒自己。
第二是沟通风格： ↑返回顶部↑