第1319章 收买人心(2 / 3)

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  还得是陈默啊,瞬间將周立峰从一个需要“避嫌”的推荐人,抬升到了不可或缺的业务伙伴和决策参与者的高度。
  周立峰显然愣了一下,隨即眼中闪过兴奋和感激。
  他不再坚持,身体稳稳坐回沙发,点头道:“陈总说的是,那我就在这儿学习。”
  这个小插曲过后,陈默才重新將目光投向祁长虹,但接下来的话,却是对两个人说的,进一步展现了其手腕。
  “长虹,你儘管放开说。
  立峰推荐你,是基於他对你能力和人品的了解,这是他对bu工作的负责。”
  陈默先肯定了周立峰举荐行为的正当性,然后话锋平稳却力重千钧地补充道:
  “但最终用不用你,用到什么位置,承担多大责任,是我作为bu总裁基於今天和未来的判断需要做出的决定。
  这个决定的后果,无论是好是坏,首要责任在我。
  所以,你不需要有任何顾虑,立峰也不需要有压力。
  我们今天,就是纯粹地討论业务、討论人岗匹配。
  明白吗?”
  这番话,堪称收买人心的教科书级示范。
  首先,陈默先清晰划定了责任边界:
  周立峰有“推荐责任”,但陈默自己更要承担“任用的首要责任”。
  这彻底卸下了周立峰心中最大的包袱:万一祁长虹不行,或者將来出了问题,他作为推荐人会不会被牵连?
  陈默明確告诉他:不会,天塌下来我先顶著。
  其次,“纯粹地討论业务”这个定调,瞬间拔高了会面的格局,驱散了所有可能的人情顾虑和办公室政治阴影。
  这让祁长虹可以心无旁騖地展示真才实学,也让周立峰可以放下包袱,真正从业务角度去观察和思考。
  最后,一句“立峰也不需要有压力”,看似轻描淡写,却如同暖流,直接熨帖了周立峰的內心。
  这不仅仅是领导对下属的体谅,更是一种高度的信任和託付:我相信你的判断,也愿意为你判断的可能风险兜底。
  周立峰没有说话,只是再次郑重地点了点头。
  但坐姿明显更加放鬆和专注,真正进入了“业务伙伴”的状態。
  他看向祁长虹的眼神也多了几分鼓励和期待。
  祁长虹將这一切看在眼里,心中对陈默的敬畏更深了一层,但同时也涌起一股更强烈的衝动。
  领导如此光明磊落,担当如山,自己还有什么理由不竭尽全力?
  “陈总,我明白了。”祁长虹的声音比刚才更加沉稳有力,“那我就从三个层面,谈谈我对数据中心能源业务的理解。”
  “第一,市场层面。这不是一个新市场,ups、精密空调、配电、动环监控......
  每个细分领域都有成熟的玩家。
  艾默生、维諦、施耐德、西门子,这些巨头已经深耕几十年。 ↑返回顶部↑

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