第1434章 陈默总这个人不简单（1 / 3）
罗世宏看向郭宏斌：
“郭董，这个方案，我认为比直接的51:49更容易向董事会解释。
我们保留了法律上的平等地位和经营主导权，华兴只是拿走了防止『灵魂被偷换』的保险锁。
甚至，这个锁还是有时限的，未来公司成功了可以拿掉。
这显得华兴既有原则，也有格局，不是一味强势。”
赵晋阳作为地方政府代表，也发表了看法：
“从地方推动產业升级、留住优质製造企业的角度，如果辉瑞能在合资公司中掌握日常经营主导权，意味著主要的製造活动、供应链管理、甚至部分研发就业，会更多地留在芜湖或安徽。
这比单纯成为一个代工厂，对地方的带动效应要大得多。
这个方案，我觉得市里应该会支持。”
所有人的目光，最终聚焦在郭宏斌身上。
郭宏斌沉默地喝著茶，目光扫过每个人。
他需要考虑的，不仅仅是商业逻辑，还有集团內部的政治平衡，歷史的包袱，未来的风险。
良久，他放下茶杯，缓缓开口却说起了別的：
“你们知道我最大的感触是什么吗？”
说完他也不等大家开口，便自问自答在说道：
“我最大的感触是没有人能隨隨便便成功。
你看陈默总这个人，虽然年轻，无论是个人投资还是职业生涯，好像每一步都踩准风口。
但实际上这个人真是不简单啊。
他能提出这个方案，说明他有真正研究过我们的难处，有真正预判过谈判可能卡住的瓶颈，並且愿意创造性地解决问题。
这比单纯地坚持己方立场强多了。”
他顿了顿，做出了决定：
“原则上，我们可以接受这个『黄金股』方案作为进一步谈判的基础。
但有几个前提必须咬死：
第一，黄金股涉及的战略事项清单，必须短、必须明確，不能再有解释空间。
第二，日常经营范畴要儘可能宽泛，包括具体的產品配置、价格策略、渠道建设、供应商选择、预算內费用审批等。
第三，总经理的人选推荐权我们必须牢牢掌握，並且华兴的认可不能设置不合理障碍。
第四，黄金股自动註销的条件要合理，不能遥不可及。”
他看向王援朝：
“援朝，下午你牵头，振华、钱峰配合，根据这些原则，草擬一个我们的反提案。
重点就是把我们要求的『经营自主权』范围列清楚，把黄金股的『战略否决权』范围框死。 ↑返回顶部↑
“郭董，这个方案，我认为比直接的51:49更容易向董事会解释。
我们保留了法律上的平等地位和经营主导权，华兴只是拿走了防止『灵魂被偷换』的保险锁。
甚至，这个锁还是有时限的，未来公司成功了可以拿掉。
这显得华兴既有原则，也有格局，不是一味强势。”
赵晋阳作为地方政府代表，也发表了看法：
“从地方推动產业升级、留住优质製造企业的角度，如果辉瑞能在合资公司中掌握日常经营主导权，意味著主要的製造活动、供应链管理、甚至部分研发就业，会更多地留在芜湖或安徽。
这比单纯成为一个代工厂，对地方的带动效应要大得多。
这个方案，我觉得市里应该会支持。”
所有人的目光，最终聚焦在郭宏斌身上。
郭宏斌沉默地喝著茶，目光扫过每个人。
他需要考虑的，不仅仅是商业逻辑，还有集团內部的政治平衡，歷史的包袱，未来的风险。
良久，他放下茶杯，缓缓开口却说起了別的：
“你们知道我最大的感触是什么吗？”
说完他也不等大家开口，便自问自答在说道：
“我最大的感触是没有人能隨隨便便成功。
你看陈默总这个人，虽然年轻，无论是个人投资还是职业生涯，好像每一步都踩准风口。
但实际上这个人真是不简单啊。
他能提出这个方案，说明他有真正研究过我们的难处，有真正预判过谈判可能卡住的瓶颈，並且愿意创造性地解决问题。
这比单纯地坚持己方立场强多了。”
他顿了顿，做出了决定：
“原则上，我们可以接受这个『黄金股』方案作为进一步谈判的基础。
但有几个前提必须咬死：
第一，黄金股涉及的战略事项清单，必须短、必须明確，不能再有解释空间。
第二，日常经营范畴要儘可能宽泛，包括具体的產品配置、价格策略、渠道建设、供应商选择、预算內费用审批等。
第三，总经理的人选推荐权我们必须牢牢掌握，並且华兴的认可不能设置不合理障碍。
第四，黄金股自动註销的条件要合理，不能遥不可及。”
他看向王援朝：
“援朝，下午你牵头，振华、钱峰配合，根据这些原则，草擬一个我们的反提案。
重点就是把我们要求的『经营自主权』范围列清楚，把黄金股的『战略否决权』范围框死。 ↑返回顶部↑