第一百九十三章 最好的时代（1 / 6）
第193章 最好的时代
虽然新厂牌的正式成立最早也要等到明年，待亚歷克斯·肖恩与interscope、仙妮亚·唐恩与水星纳什维尔的合约双双结束后才能落定，但幕后的筹备工作已然紧锣密鼓地启动。
创立一家唱片公司远非註册一个名字、租间办公室那么简单，它需要一个覆盖a&r
（艺人与作品部）、製作、市场、宣传、销售、法务、財务等方方面面的成熟团队，这无异於组建一艘音乐航母的船员班子。
幸而，大卫·格芬的加盟起到了定海神针的作用。
这位业界老手不仅带来了无与伦比的行业声望和人脉，更以其老辣的经验和高效的执行力，迅速搭建起新厂牌的核心框架。
他一边与华纳唱片就发行渠道等宏观合作条款进行著寸土必爭的谈判，另一边则开始不动声色地物色和接触关键岗位的人选。
许多interscope內部的精英骨干，以及格芬在漫长职业生涯中积累的其他可靠人才，都收到了含蓄的邀请。
亚歷克斯和仙妮亚·唐恩对此深感庆幸，他们深知，若无大卫·格芬操盘，仅凭他们两人的號召力和经验，想要在短时间內组建起一个具有战斗力的专业团队，几乎是不可能完成的任务。
仙妮亚·唐恩对此尤为兴奋，与亚歷克斯主要专注於音乐创作和表演不同，她对参与厂牌运营展现出了巨大的热情。
她不再是那个只需要走进录音棚唱歌、按照公司安排跑宣传的歌手，而是即將成为自己音乐帝国的联合创始人之一。
她会和大卫·格芬、亚歷克斯一起开会，討论厂牌的品牌定位、签约艺人的方向、甚至办公室的装修风格。
这种前所未有的掌控感和参与感，让她充满了“开创大事业”的激情和动力，仿佛看到了未来无限的可能性。
然而，事情並非一帆风顺，也不能完全按照她的想法来进行，仙妮亚的兴奋必须暂时压抑。
因为她当下的首要任务，是彻底了结与水星纳什维尔唱片公司的合约关係。
这份合约，如同一条黄金锁链，既在过去將她推向了乡村音乐小天后的宝座，如今也成了她奔向自由的最大束缚。
水星纳什维尔是一家相当老牌的乡村音乐厂牌，其管理层绝非易与之辈，他们早已將仙妮亚·唐恩视为公司最耀眼的资產和稳定的利润来源。
当她通过经纪人正式提出合约结束后不再续约、並將与亚歷克斯·肖恩共同创立新厂牌的决定时，纳什维尔总部的高层们先是震惊，隨即涌起的便是强烈的牴触和挽留之意。
一场无声的博弈迅速展开。
水星纳什维尔採取了经典的“拖”字诀。他们先是摆出无比重视仙妮亚的姿態，开出极具诱惑力的天价续约条件。
更高的版税分成、更巨额的签约奖金、甚至承诺给予她某种形式的创意自主权。
然而，仙妮亚·唐恩去意已决，这些糖衣炮弹並未能动摇她。
见利诱不成，对方的態度便开始微妙地转向施压和阻挠。
合约中关於唱片製作和交付的条款，这些都被他们拿来做文章。
他们开始对仙妮亚提交的新歌小样吹毛求疵，以“不符合乡村音乐传统”、“市场前景不明”等模糊理由拖延审批进程。
在录製预算、製作人选择、宣传计划等环节设置障碍，故意拉低效率。
他们的算盘打得很精，只要仙妮亚·唐恩无法在合约期內完成並交付足够数量的专辑，他们就可以依据合约条款，主张她违约。
或者至少能最大限度地延长合约有效期，將她牢牢捆住。
这种官僚式的、软刀子割肉般的纠缠，让仙妮亚·唐恩感到无比烦躁和无力。
她渴望儘快投入新生活，却被旧东家的条条框框束缚著手脚，空有满腔音乐灵感却难以顺畅施展。 ↑返回顶部↑
虽然新厂牌的正式成立最早也要等到明年，待亚歷克斯·肖恩与interscope、仙妮亚·唐恩与水星纳什维尔的合约双双结束后才能落定，但幕后的筹备工作已然紧锣密鼓地启动。
创立一家唱片公司远非註册一个名字、租间办公室那么简单，它需要一个覆盖a&r
（艺人与作品部）、製作、市场、宣传、销售、法务、財务等方方面面的成熟团队，这无异於组建一艘音乐航母的船员班子。
幸而，大卫·格芬的加盟起到了定海神针的作用。
这位业界老手不仅带来了无与伦比的行业声望和人脉，更以其老辣的经验和高效的执行力，迅速搭建起新厂牌的核心框架。
他一边与华纳唱片就发行渠道等宏观合作条款进行著寸土必爭的谈判，另一边则开始不动声色地物色和接触关键岗位的人选。
许多interscope內部的精英骨干，以及格芬在漫长职业生涯中积累的其他可靠人才，都收到了含蓄的邀请。
亚歷克斯和仙妮亚·唐恩对此深感庆幸，他们深知，若无大卫·格芬操盘，仅凭他们两人的號召力和经验，想要在短时间內组建起一个具有战斗力的专业团队，几乎是不可能完成的任务。
仙妮亚·唐恩对此尤为兴奋，与亚歷克斯主要专注於音乐创作和表演不同，她对参与厂牌运营展现出了巨大的热情。
她不再是那个只需要走进录音棚唱歌、按照公司安排跑宣传的歌手，而是即將成为自己音乐帝国的联合创始人之一。
她会和大卫·格芬、亚歷克斯一起开会，討论厂牌的品牌定位、签约艺人的方向、甚至办公室的装修风格。
这种前所未有的掌控感和参与感，让她充满了“开创大事业”的激情和动力，仿佛看到了未来无限的可能性。
然而，事情並非一帆风顺，也不能完全按照她的想法来进行，仙妮亚的兴奋必须暂时压抑。
因为她当下的首要任务，是彻底了结与水星纳什维尔唱片公司的合约关係。
这份合约，如同一条黄金锁链，既在过去將她推向了乡村音乐小天后的宝座，如今也成了她奔向自由的最大束缚。
水星纳什维尔是一家相当老牌的乡村音乐厂牌，其管理层绝非易与之辈，他们早已將仙妮亚·唐恩视为公司最耀眼的资產和稳定的利润来源。
当她通过经纪人正式提出合约结束后不再续约、並將与亚歷克斯·肖恩共同创立新厂牌的决定时，纳什维尔总部的高层们先是震惊，隨即涌起的便是强烈的牴触和挽留之意。
一场无声的博弈迅速展开。
水星纳什维尔採取了经典的“拖”字诀。他们先是摆出无比重视仙妮亚的姿態，开出极具诱惑力的天价续约条件。
更高的版税分成、更巨额的签约奖金、甚至承诺给予她某种形式的创意自主权。
然而，仙妮亚·唐恩去意已决，这些糖衣炮弹並未能动摇她。
见利诱不成，对方的態度便开始微妙地转向施压和阻挠。
合约中关於唱片製作和交付的条款，这些都被他们拿来做文章。
他们开始对仙妮亚提交的新歌小样吹毛求疵，以“不符合乡村音乐传统”、“市场前景不明”等模糊理由拖延审批进程。
在录製预算、製作人选择、宣传计划等环节设置障碍，故意拉低效率。
他们的算盘打得很精，只要仙妮亚·唐恩无法在合约期內完成並交付足够数量的专辑，他们就可以依据合约条款，主张她违约。
或者至少能最大限度地延长合约有效期，將她牢牢捆住。
这种官僚式的、软刀子割肉般的纠缠，让仙妮亚·唐恩感到无比烦躁和无力。
她渴望儘快投入新生活，却被旧东家的条条框框束缚著手脚，空有满腔音乐灵感却难以顺畅施展。 ↑返回顶部↑