第648章 高尔基公司有大问题(2 / 3)

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  送走三人之后,陈卫民考虑了很久很久。
  王杏单独说高尔基的问题,而没有提其他公司的问题。
  难道王杏和胡大海之间出现了矛盾?
  不应该吧?
  不到十分钟,一份各个公司的財务和人事报告就发到了陈卫民的邮箱里。
  报告中罗列了九个全资控股公司的情况。
  陈卫民看完后,惊出了一身冷汗。
  十大公司职工总数超过了两百万人,其中淘大食品最多,一百多万人,其次是復盛银行,二十万人,再就是高尔基,十八万人。
  非一线职工人数占比最高的是高尔基汽车,其次是民飞集团。
  非一线职工占比最少的竟然是鸿蒙软体,只有不到百分之十,其次是光明电子,百分之十。
  按照陈卫民的理解,应该是港岛光明和燕京光明实业的非一线人员最多才是,毕竟他们不需要生產,不需要科研。
  陈卫民想到了在美国得到的消息,他的身边有fbl的人,汉奸最喜欢搞破坏。
  “文华,把徐燕和老池喊过来,我和他们聊聊。”
  “一起?”
  陈卫民想了想,说道:“先让徐燕过来吧。”
  不到十分钟,徐燕满头大汗的过来了,“老板,你找我?”
  “有些问题我想问问你。”
  “啥事?”
  “我看了你们公司的报告,你们公司的非一线员工怎么只占了百分之九点左右呢?你怎么考虑的?”
  徐燕笑道:“这有什么奇怪的?公司的管理人员就应该越少越好,科研人员越多越好,这是教科书里写的。”
  “教科书?”
  “是啊,你忘了我一直在大学里蹭课,去年我报名了京华大学的mba班,学到了很多东西,还有池总也经常给我介绍日本的管理模式。”
  “怎么高尔基的非一线工作人员占比超过了百分之三十呢?”
  徐燕的脸色变了。
  陈卫民心中咯噔一声。
  “是不是有什么我不知道的事情?”
  徐燕为难的说道:“胡总的管理模式和我不一样,他比较注重程序,就像国企里一样,每个人管一摊子,不是自己的本职工作就可以不干,而且各种审核程序很复杂,增加了不少管理人员,而且……”
  徐燕没继续往下说。
  “徐燕,有什么说什么,哪怕老胡做错了,我也不能怎么著他,我只是想了解了解具体情况。”
  徐燕咬了咬牙,说道:“而且胡总的社会关係比较多,很多人打招呼调动工作,这两年他的耳朵根子软,有人求他,他就调到管理岗,结果就是管理岗越安置越多,我听说……” ↑返回顶部↑

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