第156章 156.杨海龙的怨念（2 / 4）
公司大部分时候，都是通知到人，但也有极个別例外。升职通知就是其一。
这类通知不会一封邮件直接甩给你，而是会通知你所在分部，再有分部领导传达。
他猜，这应该就是为了有那么些仪式感。
毕竟对很多躺平的调查员——尤其是战斗类调查员而言，升职除了涨工资之外，也意味著危险性的提升。
所以他们並不將升职视作奖励，而是將其视为负担。
这种情况下，一封邮件发过来，就太过冷冰冰了。感觉就像是战爭时期的徵兵传票一样，整张都写著四个字：请你去死。
所以搞个小小的仪式，对於想往上爬的调查员，是种鼓励；对於躺平的人而言，也算是享受了组织的关怀、集体的温暖。
那边的徐副主任还在不停嘮叨。
“……回来了，咱们搞个庆功会。你可不许拒绝啊，毕竟这不仅是你个人的荣誉，也是咱们分部的荣誉！
“咱们分部现在正蒸蒸日上呢，听到这个好消息，大家一定会更加努力的。
“不过这几天你可不能四处乱说啊。杨主任和我，还有孙工都会保密，你那边嘴巴也牢一些。提前泄密了，到时候就没有惊喜感了……”
难怪你俩这么兴奋，我还以为你俩是拿我当自己人了呢。原来是打算利用我来鼓舞大家的士气啊。
既然利用人家，好歹也隨个份子唄？
乔木心中吐槽，嘴上自然只能应和著说好好好是是是没问题记住了。
乔木心中吐槽，嘴上自然只能应和著说好好好是是是没问题记住了。
……
徐光仓掛掉电话，一旁的杨海龙就问：“他没有不高兴吧？”
徐摇头道：“听语气肯定是无所谓，但不高兴应该没有。”
杨海龙这才放心。
现在的年轻人，尤其是00后，本就不爱交际。
別说庆功会了，就是中午和领导一起吃个便饭，都嫌麻烦，全程不给好脸色。
晚上部门聚个餐，都恨不得要加班费。
他还真怕乔木也是这种类型的。
他现在对乔木的重视，已经不亚於孙朝阳了。
当然其中还是有差別的。
孙朝阳是他在大同分部唯一的嫡系。
只要有孙朝阳在，在诞生新的p6之前，他对內部项目事业部的影响力，都是任何人都无法动摇的。
把持住调查员系统，就算哪一天来了个背景很硬的副主任，把其他部门都拉拢过去了，他也不会担忧。
毕竟其他部门的工作做得再好，最终成绩也只会出在事业部。
把持住事业部，整个分部的功劳，他想怎么分就怎么分，所有人最终还是得乖乖向他低头。 ↑返回顶部↑
这类通知不会一封邮件直接甩给你，而是会通知你所在分部，再有分部领导传达。
他猜，这应该就是为了有那么些仪式感。
毕竟对很多躺平的调查员——尤其是战斗类调查员而言，升职除了涨工资之外，也意味著危险性的提升。
所以他们並不將升职视作奖励，而是將其视为负担。
这种情况下，一封邮件发过来，就太过冷冰冰了。感觉就像是战爭时期的徵兵传票一样，整张都写著四个字：请你去死。
所以搞个小小的仪式，对於想往上爬的调查员，是种鼓励；对於躺平的人而言，也算是享受了组织的关怀、集体的温暖。
那边的徐副主任还在不停嘮叨。
“……回来了，咱们搞个庆功会。你可不许拒绝啊，毕竟这不仅是你个人的荣誉，也是咱们分部的荣誉！
“咱们分部现在正蒸蒸日上呢，听到这个好消息，大家一定会更加努力的。
“不过这几天你可不能四处乱说啊。杨主任和我，还有孙工都会保密，你那边嘴巴也牢一些。提前泄密了，到时候就没有惊喜感了……”
难怪你俩这么兴奋，我还以为你俩是拿我当自己人了呢。原来是打算利用我来鼓舞大家的士气啊。
既然利用人家，好歹也隨个份子唄？
乔木心中吐槽，嘴上自然只能应和著说好好好是是是没问题记住了。
乔木心中吐槽，嘴上自然只能应和著说好好好是是是没问题记住了。
……
徐光仓掛掉电话，一旁的杨海龙就问：“他没有不高兴吧？”
徐摇头道：“听语气肯定是无所谓，但不高兴应该没有。”
杨海龙这才放心。
现在的年轻人，尤其是00后，本就不爱交际。
別说庆功会了，就是中午和领导一起吃个便饭，都嫌麻烦，全程不给好脸色。
晚上部门聚个餐，都恨不得要加班费。
他还真怕乔木也是这种类型的。
他现在对乔木的重视，已经不亚於孙朝阳了。
当然其中还是有差別的。
孙朝阳是他在大同分部唯一的嫡系。
只要有孙朝阳在，在诞生新的p6之前，他对內部项目事业部的影响力，都是任何人都无法动摇的。
把持住调查员系统，就算哪一天来了个背景很硬的副主任，把其他部门都拉拢过去了，他也不会担忧。
毕竟其他部门的工作做得再好，最终成绩也只会出在事业部。
把持住事业部，整个分部的功劳，他想怎么分就怎么分，所有人最终还是得乖乖向他低头。 ↑返回顶部↑