第659章 不是,这招聘要求这么离谱吗?(1 / 3)

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  许寧觉得事情没那么简单!
  果不其然,用意念跟机械又死板的系统沟通了一下,系统发来了更多的信息。
  【自主择业:由宿主自行选择公司,自行选择岗位,从找工作缓解体验打工人百味。】
  【具体刷钱方式待宿主选择公司和岗位后確定。】
  【备註:不允许宿主选择昊鼎集团和所有与昊鼎集团有关联的企业公司。】
  许寧恍然,却感觉无比古怪。
  这是看自己之前选择的那些职业都没有体验过找工作入职这个环节,系统要给自己补上?
  事实上,他还真没怎么体验过求职。
  像之前那些网约车司机、外卖骑手、代驾司机什么的,都是隨便就可以跑,没有什么门槛。
  倒是像幼师、汽车销售顾问这些,是需要入职的,但记得当时也几乎没费什么事儿。
  这一次,是想让自己体验一下相对正常的就业?
  说起来,毕业之前许寧就得到了系统,其他绝大多数大学生校招、面试拿到offer这样的求职环节他都还没有体验过呢!
  好吧,那没什么说的,光衝著能丰富自己人生经歷这一点,他都会选择自主择业。
  做好了选择,剩下就是要摩拳擦掌准备了!
  还是老规矩,上网找攻略。
  虽然昊鼎集团中有那么多打工者,他们可能都有这样的经验,可许寧觉得自己找他们取经有点尷尬,也不对头!
  谁家好老板去问员工求职和应聘的事儿啊?
  员工还不得寻思自己是不是犯了什么错误,老板要开了自己......
  所以,还是网上靠谱!
  几个小时以后,许寧感觉自己已经强得可怕!
  像什么招聘黑话,轻鬆拿捏!
  要求抗压能力强——老板或者领导天天骂人;
  要求沟通能力强——客户对他们公司普遍意见较大;
  招聘要求上写工资面议——工资待遇很低;
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  有几年几年的工作经验优先——工作经验不达標,我容易压一压你的工资;
  公司给你自由发挥空间——不会有人教你做任何事;
  弹性工作制度——上班时间是没有什么弹性了,但下班时间就很弹性了;
  平均工资10k——你可能就拿5k,因为你被领导的几十k给平均了;
  什么你的工资结构是由底薪+绩效工资+岗位补贴+考勤+项目提成等等等等构成的——最后你的工资就是底薪! ↑返回顶部↑

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