第221章 不把这个谈妥,其他都是空谈(2 / 2)

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  “好的许主席。”刘杨站起身走到屏幕前,此时屏幕上出现了《永清地块合作开发初步方案》的ppt。
  他讲得很粗糙,毕竟现在谈的是框架协议,只是把地块概况、產品定位、开发计划、资金需求......每个点都简单说了一下。
  但讲到最关键的部分,合作公司股权结构和利润分配方案时,出现了很大的爭议。
  “关於股权比例和利润分配,”刘杨说道,“我们认为,这需要各位老板亲自谈,我只提供几个原则性建议。
  第一,股权比例应该与出资比例掛鉤;第二,利润分配应该与贡献度掛鉤;第三,决策机制应该体现各方的权益......”
  刘杨刚说完,许老板就开口了:“我认为,既然是恆达提出的合作构想,也是恆达在武市主导这个项目,恆达应该占大股,我建议恆达占40%,其余三家各占20%。”
  这话一出,会议室里立刻安静了,刘杨心里暗叫不好,许老板这是想把在政府项目上的那套搬到商业合作上来。
  我是发起人,我就要占大头。
  但这次面对的不是政府官员,而是三家实力雄厚的企业,他们可不是来当陪衬的。
  果然,王老板第一个开口了:“许主席,这个比例不太合理吧?万柯无论从品牌影响力、开发经验、资金实力,都比恆达强,如果按这个比例,万柯成了小股东,那这个合作......意义就不大了。”
  大谭总也说话了:“许主席,福星地產在武市深耕多年,有成熟的团队和资源,如果只占20%,我们的人怎么安排?怎么管理?恐怕很难发挥我们的优势。”
  许会长虽然没直接反对,但话里有话:“许主席,合作讲究的是共贏,如果一方占比太重,其他方积极性不高,我相信项目也很难做好。”
  场面一下子僵住了,许老板的脸色也不太好看。
  刘杨赶紧打圆场:“各位老板,股权比例確实需要慎重考虑,我建议咱们先討论合作模式,比如分工安排、决策机制,这些確定了再谈股权比例,可能更容易达成一致。”
  但几位老板显然对这个建议不感兴趣,股权比例是核心利益,不把这个谈妥,其他都是空谈。
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