第356章 老费：公司已经到了生死存亡的边缘了（4 / 4）
“老费，你说。”
王曦点头。
“咱们公司的年终奖分配模式，要提前想好新的分配方式。”
老费开口。
这一项是他主要在负责的，早就想说了。
“嗯，你具体说说。”
王曦点头。
“今年就不说了，在公司的大家，基本上都算是老员工了，仅有的几个新员工，也不过是短视频部的几个主播，他们工作也算是勤勉。”
老费看了一圈后，继续说道：“所以，继续咱们以前的分配，没问题，大家也不会有想法。”
“但，明年不能，首先是新公司的成立，新公司是否纳入分配当中？”
“余珊珊是咱们这边出去的，齐飞鸿也是如此。”
“那如果他们纳入的话，周雅念呢？”
“我知道她是个人才，也是有能力的，但福利分配不能这么看。”
“还有第二件事就是，老板也说了，明年肯定是要加新人的。”
“到时候怎么分呢？”
“现在的模式，肯定是不行了。”
“毕竟，在公司体量小的时候，平分不平分，也就是相互之间差个几百块，几千块的。”
“但，现在公司的体量已经破了十亿了，年终奖的数量，我想大家心里也是有数的。”
“这一下子，平分和不平分的差距，也就不是那么点了。”
“差距很可能会一下子拉到上万，几万，甚至是十几万的程度。”
“大家都是自己人，我也相信，即便是平分，你们都是能理解，並且接受的。”
“但，新人呢？” ↑返回顶部↑
王曦点头。
“咱们公司的年终奖分配模式，要提前想好新的分配方式。”
老费开口。
这一项是他主要在负责的，早就想说了。
“嗯，你具体说说。”
王曦点头。
“今年就不说了，在公司的大家，基本上都算是老员工了，仅有的几个新员工，也不过是短视频部的几个主播，他们工作也算是勤勉。”
老费看了一圈后，继续说道：“所以，继续咱们以前的分配，没问题，大家也不会有想法。”
“但，明年不能，首先是新公司的成立，新公司是否纳入分配当中？”
“余珊珊是咱们这边出去的，齐飞鸿也是如此。”
“那如果他们纳入的话，周雅念呢？”
“我知道她是个人才，也是有能力的，但福利分配不能这么看。”
“还有第二件事就是，老板也说了，明年肯定是要加新人的。”
“到时候怎么分呢？”
“现在的模式，肯定是不行了。”
“毕竟，在公司体量小的时候，平分不平分，也就是相互之间差个几百块，几千块的。”
“但，现在公司的体量已经破了十亿了，年终奖的数量，我想大家心里也是有数的。”
“这一下子，平分和不平分的差距，也就不是那么点了。”
“差距很可能会一下子拉到上万，几万，甚至是十几万的程度。”
“大家都是自己人，我也相信，即便是平分，你们都是能理解，並且接受的。”
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