第93章 破而后立(2)(1 / 3)

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  “局长,这样会不会……”周华欲言又止。
  “会不会得罪人?”郑龙替他说完,“已经得罪了那么多人,不在乎再多几个。”
  “我们要建立的,是一个能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。”
  “这不是为了我郑龙,是为了天州公安的未来。”
  周华深吸一口气:“我明白了。政治部全体人员从今天开始加班,保证十五天內完成任务。”
  “辛苦大家了。”郑龙拍了拍他的肩膀,“等这项工作完成,我给大家请功。”
  竞聘公告当天下午就通过公安內网发了出去。
  一时间,整个天州公安系统沸腾了。
  “看到通知了吗?公开竞聘!派出所所长、指导员,机关副科长、副大队长……上百个岗位!”
  “真的假的?不靠关係,靠本事?”
  “报名条件很宽鬆啊,你看这几个岗位!只要副科级或科员满三年,近三年考核合格,没有违纪记录就行。”
  “我听说政治部的人已经下到各分局摸底了,动员那些有能力的同志报名。”
  基层派出所里,几个老民警围在一起討论。
  “老王,你条件符合,报不报?”有人问一个四十多岁的老民警。
  王建军,南城区明湖派出所的社区民警,干了二十年警察,破过不少案子,调解纠纷更是拿手,在辖区群眾中口碑极好。
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  但因为不会“来事”,一直是个普通民警。
  “我都这把年纪了,还跟年轻人爭什么。”王建军摇摇头。
  “年龄不是问题,通知上说了,特別优秀的可以放宽年龄限制。”
  所长走过来,拍拍他的肩,“建军,你是我见过最扎实的社区民警。这次是个机会,去试试吧。”
  “可是……”
  “別可是了。”所长认真地说,“郑局长搞这次竞聘,就是要打破论资排辈,让真正能干的人上来。”
  “你不为自己想,也得为那些跟你一样埋头苦干的兄弟们想想,你上去了,才能证明这条路走得通。”
  王建军沉默了。
  他想起这些年见过的太多不公:会拍马屁的升得快,会搞关係的提拔快,而那些在基层踏踏实实干活的,往往一辈子都是个普通民警。
  “好,我报!”他最终下定决心。
  类似的情景在全市各个公安机关上演。
  那些长期被边缘化、但有真才实学的民警,第一次看到了希望。
  报名人数远超预期。
  政治部不得不紧急增加工作人员,24小时轮班进行资格审查。 ↑返回顶部↑

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